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UPSC Exam 2024: संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) एक वार्षिक भर्ती परीक्षा आयोजित करता है, जिसे भारत में सबसे कठिन, सबसे प्रतिष्ठित और सबसे बड़ी भर्ती परीक्षाओं में से एक माना जाता है. यूपीएससी सीएसई प्रीलिम्स 2025 परीक्षा की तारीख 26 मई, 2024 है. इच्छुक उम्मीदवारों को पता होना चाहिए कि यूपीएससी द्वारा प्रस्तावित सरकारी पदों पर भर्ती होने के लिए, उन्हें तीन परीक्षा चरणों- यूपीएससी प्रारंभिक परीक्षा, यूपीएससी मुख्य परीक्षा और यूपीएससी साक्षात्कार को पास करना होगा. यूपीएससी कैलेंडर 2024, 10 मई, 2023 को जारी किया गया था, जिसके अनुसार, यूपीएससी सीएसई अधिसूचना 2024, 14 फरवरी, 2024 को आएगी, जो यूपीएससी सीएसई 2024 आवेदन भरने की शुरुआत को भी चिह्नित करेगी. यह भी पढ़ें: UP Govt Job Vacancy: यूपी में 12वीं पास के लिए सरकारी नौकरी की बंपर वैकेंसी, यहां करें डायरेक्ट अप्लाई
आवेदन पत्र भरने की अंतिम तिथि 5 मार्च, 2024 है. यूपीएससी सीएसई मेन्स 2024, 20 सितंबर, 2024 को आयोजित किया जाएगा, जबकि यूपीएससी 2024 इंटरव्यू और यूपीएससी 2024 फाइनल रिजल्ट की तारीख अभी तक घोषित नहीं की गई है. यूपीएससी सीएसई 2024 रिक्तियों, पात्रता मानदंड, आयु सीमा, पेपर पैटर्न और योग्यता कैसे प्राप्त करें पर एक नज़र डालें.
यूपीएससी परीक्षा 2024: पात्रता मानदंड
यूपीएससी परीक्षा 2024 में उपस्थित होने के लिए इच्छुक उम्मीदवारों को एक विशिष्ट पात्रता मानदंड पूरा करना होगा. उम्मीदवार को भारत का नागरिक होना चाहिए और उसके पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री होनी चाहिए. जो उम्मीदवार स्नातक के अंतिम वर्ष में हैं, वे भी अनंतिम रूप से आवेदन कर सकते हैं, लेकिन उनके लिए निर्दिष्ट तिथि से पहले डिग्री परीक्षा उत्तीर्ण करने का प्रमाण प्रस्तुत करना आवश्यक है.
यूपीएससी परीक्षा 2024: प्रयासों की संख्या, आयु सीमा
सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों को छह प्रयास, ओबीसी श्रेणी के उम्मीदवारों को नौ प्रयास और एससी/एसटी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए प्रयासों की संख्या पर कोई प्रतिबंध नहीं है. उम्मीदवारों के लिए निर्दिष्ट आयु सीमा यह है कि परीक्षा के वर्ष 1 अगस्त को उनकी आयु 21 से 32 वर्ष के बीच होनी चाहिए. अन्य आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए आयु में विशेष छूट है.
यूपीएससी परीक्षा 2024: पेपर पैटर्न
इस तीन चरण की परीक्षा का पहला चरण यूपीएससी प्रीलिम्स 2024 है, जो प्रकृति में वस्तुनिष्ठ (बहुविकल्पीय प्रश्न) है और इसमें दो पेपर होते हैं; उनकी अवधि दो-दो घंटे है और पेपर एक ही दिन आयोजित किए जाते हैं.
ये पेपर हैं-
पेपर 1: 200 अंकों का सामान्य अध्ययन (जीएस)
पेपर 2: 200 अंकों का सिविल सेवा एप्टीट्यूड टेस्ट (CSAT)
यूपीएससी मेन्स 2024 का परीक्षा पैटर्न अलग है; प्रारंभिक परीक्षा के विपरीत, यह एक लिखित परीक्षा है जिसमें कुल नौ पेपर शामिल हैं, जिनमें से दो क्वालीफाइंग पेपर हैं और सात योग्यता-आधारित हैं. प्रत्येक पेपर की अवधि तीन घंटे है.
क्वालीफाइंग पेपर्स में शामिल हैं-
पेपर ए: भारतीय भाषाओं में से एक- 300 अंक (जैसा कि भारत के संविधान की आठवीं अनुसूची में उल्लिखित है)
पेपर बी: अंग्रेजी- 300 अंक
मेरिट आधारित पेपर में शामिल हैं-
पेपर I: निबंध- 250 अंक
पेपर 2: सामान्य अध्ययन I- 250 अंक
पेपर 3: सामान्य अध्ययन II- 250 अंक
पेपर 4: सामान्य अध्ययन III- 250 अंक
पेपर 5: सामान्य अध्ययन IV- 250 अंक
पेपर 6: वैकल्पिक विषय (प्रथम पेपर) - 250 अंक
पेपर 7: वैकल्पिक विषय (दूसरा पेपर) - 250 अंक
यूपीएससी परीक्षा 2024: रिक्तियां
इच्छुक उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि रिक्तियों की कुल संख्या आधिकारिक तौर पर यूपीएससी अधिसूचना 2024 में जारी की जाएगी. पदों का विभाजन दो श्रेणियों में किया गया है- ग्रुप ए (अखिल भारतीय सेवाएं) और ग्रुप बी (केंद्रीय सेवाएं). प्रमुख पदों में भारतीय प्रशासनिक सेवा (आईएएस), भारतीय पुलिस सेवा (आईपीएस), भारतीय विदेश सेवा (आईएफएस), भारतीय राजस्व सेवा (आईआरएस), भारतीय लेखा परीक्षा और लेखा सेवा (आईएएएस), भारतीय सूचना सेवा (आईआईएस), भारतीय शामिल हैं. व्यापार सेवाएँ (ITS), भारतीय डाक सेवाएँ (IPoS), भारतीय रेलवे यातायात सेवाएँ (IRTS), भारतीय रेलवे लेखा सेवाएँ (IRAS), भारतीय रेलवे कार्मिक सेवाएँ (IRPS) और भारतीय रेलवे सुरक्षा बल (IRPF).
यूपीएससी परीक्षा 2024: कैसे उत्तीर्ण करें
जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, उपर्युक्त पदों के लिए पास होने के लिए, इच्छुक उम्मीदवारों से संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) द्वारा आयोजित परीक्षाओं के कुल तीन चरणों, अर्थात् प्रीलिम्स, मेन्स और इंटरव्यू को पास करने की उम्मीद की जाती है. यूपीएससी प्रीलिम्स और मेन्स 2024 पेपर पैटर्न का ऊपर उल्लेख किया गया है, आइए यूपीएससी इंटरव्यू के बारे में जानते हैं.
यह व्यक्तिगत इंटरव्यू दौर उम्मीदवारों के व्यक्तित्व, संचार कौशल, नेतृत्व गुणों और समग्र उपयुक्तता का आकलन करने के लिए है; यह विशेषज्ञों के एक पैनल द्वारा संचालित किया जाता है और 275 अंकों का होता है. अंतिम चयन उम्मीदवार द्वारा मुख्य पेपर और व्यक्तिगत इंटरव्यू में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर किया जाता है. प्रीलिम्स को केवल स्क्रीनिंग टेस्ट माना जाता है, इसके अंक अंतिम मेरिट सूची में नहीं गिने जाते हैं.
