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Google Layoffs: गूगल के सीईओ सुंदर पिचाई (Sundar Pichai) ने एक बड़ा कदम उठाते हुए कंपनी के 10 प्रतिशत मैनेजेरियल स्टाफ को नौकरी से निकालने का निर्णय लिया है. रिपोर्ट के मुताबिक, पिचाई का यह कदम गूगल के लंबे समय से चल रहे "कार्यक्षमता बढ़ाने" के प्लानिंग का हिस्सा है. कंपनी के सीईओ सुंदर पिचाई ने एक बैठक में इसकी जानकारी दी है. सूत्रों से मिली जानकारी के अनुसार गुरुवार को हुई इस बैठक में सीईओ ने जानकारी दी कि कंपनी के मैनेजर, डायरेक्टर और वाइस प्रेजीडेंट्स के जॉब में ये कटौती की गई है.
गूगल ने छंटनी का कदम अपने OpenAI जैसे AI कॉम्पिटिटर्स की वजह से उठाया है, जो नए प्रोडक्ट्स ला रहे हैं. यह प्रोडक्ट्स गूगल के सर्च बिजनेस को प्रभावित कर सकते हैं. पिचाई ने कहा है कि गूगल ने पिछले कुछ सालों में कंपनी को एफिशिएंट बनाने और इसके स्ट्रक्चर को सरल बनाने के लिए बदलाव किए हैं.
गूगल अब मैनेजर, डायरेक्टर और वाइस प्रेसिडेंट जैसे पदों पर नौकरियों में कटौती करेगी. यह फैसला Google की लंबे समय से चल रही कार्यकुशलता बढ़ाने की रणनीति का हिस्सा है, जिसे पहली बार सितंबर 2022 में घोषित किया गया था. उस समय पिचाई ने कंपनी की कार्यकुशलता में 20% सुधार करने का लक्ष्य रखा था.
छंटनी के पीछे कारण
Google की यह छंटनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के क्षेत्र में बढ़ती प्रतिस्पर्धा के बीच हो रही है. OpenAI और अन्य प्रतिस्पर्धियों ने उन्नत AI उत्पाद लॉन्च किए हैं, जो Google की सर्च और अन्य कोर सेवाओं के लिए चुनौती बन रहे हैं. प्रतिस्पर्धा का सामना करने के लिए, Google ने अपने व्यवसाय में जनरेटिव AI फीचर्स जोड़े हैं और नई तकनीकों को पेश किया है, जिनमें एक AI वीडियो जनरेटर और Gemini मॉडल सीरीज शामिल हैं.
गूगल के स्पोक्सपर्सन के हवाले से रिपोर्ट में कहा गया है कि 10 फीसदी में से कुछ जॉब्स को इंडिविजुअल कंट्रीब्यूटर के रोल्स में बदल दिया गया, जबकि कुछ रोल्स को खत्म कर दिया गया है. इसका मतलब है कि कुछ कर्मचारी नए पदों पर काम करेंगे, जबकि अन्य को पूरी तरह से बाहर किया जाएगा.
