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यदि आप ऑफिस जाने वाले व्यक्ति हैं, तो आपको उस भय का जरुर अंदाजा होगा, जब ऑफिस के बाद आपके फोन पर आके बॉस का कॉल या मैसेज दिखाई देता है. आज के कॉर्पोरेट कल्चर में, ऑफिस कॉल का जवाब देना अब काफी सामान्य और स्वीकार्य हो गया है, भले ही आपने काम से लॉग ऑफ कर लिया हो. इसके अलावा, वर्क फ्रॉम होम ने इसे और भी बदतर बना दिया, दुनिया भर के कर्मचारियों ने बर्नआउट और थकावट की शिकायत की है. जबकि अन्य देशों ने अभी तक इसके बारे में कुछ नहीं किया है, पुर्तगाल एक कदम आगे बढ़ गया है और एक नियम पारित किया है जो बॉस को ऑफिस के बाद अपने स्टाफ को मैसेज या कॉल करने को बाधित करता है. जी हां, पुर्तगाल की सरकार ने कुछ नए लेबर कानून पारित किए हैं जो काम के घंटों के बाद मैसेजिंग स्टाफ और जूनियर्स के बॉस और टीम लीड पर प्रतिबंध लगाते हैं. इस कानून से कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य को बेहतर कार्य-जीवन संतुलन को बढ़ावा देने की उम्मीद है. यह भी पढ़ें: दुनिया के इन 5 देशों में कई दिनों तक नहीं होती है रात, चमकते सूरज का दिलकश नजारा करता है पर्यटकों को आकर्षित
पुर्तगाल की सत्तारूढ़ सोशलिस्ट पार्टी ने इस कानून को मंजूरी दे दी है, जो यह सुनिश्चित करेगा कि घर से काम करने वाले लोग वर्किंग आर्स के बाद काम करने के लिए परेशान या मजबूर न हों. नए कानून के अनुसार, कानून तोड़ने पर नियोक्ताओं के साथ भारी कार्रवाई की जाएगी और और उन पर भारी जुर्माना भी लगाया जाएगा.
यही नहीं जो कर्मचारी ऑफिस से दूर या वर्क फ्रॉम होम कर रहे हैं, उनके बॉस द्वारा उन पर निगरानी नहीं रखी जा सकती है, अगर वे ऐसा करते हैं तो उन पर अस्थाई या स्थाई रूप से प्रतिबंध लगाया जा सकता है. इसके अलावा, कंपनियों को उच्च बिजली और इंटरनेट बिल जैसे दूरस्थ कार्य करने पर होने वाले खर्चों के भुगतान में भी मदद करनी होगी. हालाँकि, यह नियम उन कंपनियों पर लागू नहीं होता है जिनके पास 10 से कम लोगों का वर्कफ़ोर्स है. पुर्तगाल के श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री एना मेंडेस गोडिन्हो ने कहा कि वे दूरस्थ कार्य को यथासंभव सहज बनाना चाहते हैं.
