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Video: घड़ी चुराने के आरोप में नाबालिग के साथ अमानवीय मारपीट, उल्टा लटकाकर मिर्ची की धुनी दी, मध्य प्रदेश के पांढुर्णा का वीडियो वायरल

मध्य प्रदेश के पांढुर्णा में एक अमानवीय घटना सामने आई है. जिसमें एक 14 साल के लड़के को घड़ी चुराने के आरोप में दो युवकों ने रस्सी से उल्टा बांध दिया और उसको मिर्ची की धुनी दी.

Video: घड़ी चुराने के आरोप में नाबालिग के साथ अमानवीय मारपीट, उल्टा लटकाकर मिर्ची की धुनी दी, मध्य प्रदेश के पांढुर्णा का वीडियो वायरल
Credit -Pixabay

पांढुर्णा, मध्य प्रदेश: मध्य प्रदेश के पांढुर्णा में एक अमानवीय घटना सामने आई है. जिसमें एक 14 साल के लड़के को घड़ी चुराने के आरोप में दो युवकों ने रस्सी से उल्टा बांध दिया और उसको मिर्ची की धुनी दी. इस दौरान लड़का इन लोगों से छोड़ देने के लिए गिड़गिड़ाता रहा, लेकिन आरोपियों को तरस नहीं आया. ये घटना पांढुर्णा के मोहगांव की बताई जा रही है. इस घटना के बाद लड़के के पिता ने आरोपियों के खिलाफ पुलिस स्टेशन में शिकायत दर्ज करवाई है. पुलिस ने इस मामले में तीन लोगों के खिलाफ मामला दर्ज किया है. सोशल मीडिया पर इसका वीडियो अब जमकर वायरल हो रहा है. ये भी पढ़े:Video: नहीं दी 10 रूपए की जलेबी, तो गुस्साएं ग्राहक ने की दुकानदार के साथ मारपीट, मध्यप्रदेश के ग्वालियर की घटना

पांढुर्णा में नाबालिग को उल्टा लटकाकर की गई मारपीट 

इस घटना का वीडियो वायरल होने के बाद बच्चे के पिता को पता चला. पीड़ित के मुताबिक़ 1 नवंबर को ओंकार ब्रम्हे नाम के शख्स ने उसे दूकान पर बुलाया था, पीड़ित और उसका एक दोस्त दोनों एन के ट्रेडर्स में पहुंचे. इसके बाद यहां पर निखिल कलंबे और सुरेंद्र बावनकर ने पीड़ित पर घड़ी चोरी का आरोप लगाया और रस्सी से पैर बांधकर टीन के शेड से उल्टा लटका दिया. इसके बाद पीड़ित के हाथ पैर बांधे और डंडे से पिटाई की गई और इसके बाद मिर्ची की धुनी भी दी गई.

इस दौरान पीड़ित का कहना है की वो चीखता रहा, लेकिन किसी ने ध्यान नही दिया, इस दौरान कुछ लोगों ने वीडियो बना लिया और वायरल कर दिया. एसपी सुंदर सिंह कनेश ने जानकारी देते हुए बताया की इस मामले में तीन लोगों के खिलाफ मामला दर्ज किया गया है.

 

(The above story first appeared on LatestLY on Nov 04, 2024 04:24 PM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).