7th Pay Commission: कन्फर्म हुआ 56 फीसदी DA, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा इतना इजाफा

Representational Image | PTI

7th Pay Commission: केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी इस महीने होने वाले महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि के ऐलान का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं. हालांकि, पिछले रुझानों के अनुसार, इस घोषणा की आधिकारिक पुष्टि मार्च के पहले हफ्ते में हो सकती है. इसका कारण है उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) के दिसंबर 2024 के आंकड़ों का इंतजार, जो DA में वृद्धि को निर्धारित करते हैं.

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हाल ही में श्रम मंत्रालय ने नवंबर 2024 के CPI-IW डेटा जारी किए, जो 144.5 पॉइंट पर स्थिर रहा. इससे संकेत मिल रहे हैं कि महंगाई भत्ता (DA) में 3 फीसदी की वृद्धि हो सकती है. अगर ऐसा होता है, तो DA/DR दर जनवरी 2025 से प्रभावी रूप से 56 फीसदी हो जाएगी.

हालांकि, सरकार ने अभी तक दिसंबर 2024 के उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के आंकड़े जारी नहीं किए हैं. अगर दिसंबर में सूचकांक में 0.5 पॉइंट तक वृद्धि होती है, तो DA दर 56 फीसदी हो सकती है.

3 प्रतिशत बढ़ेगा DA

दरअसल, अक्टूबर 2024 तक DA का स्कोर 55.05% था, लेकिन नवंबर के आंकड़ों में यह बढ़कर 55.54% हो गया है. अब 31 जनवरी 2025 का इंतजार है, जब दिसंबर महीने के लिए AICPI इंडेक्स का नंबर रिलीज होगा. इसके बाद ही फाइनल नंबर डिसाइड होगा. हालांकि, अब 56 फीसदी से ज्यादा महंगाई भत्ता असंभव लग रहा है. कुल मिलाकर कर्मचारियों के DA में 3 फीसदी का ही इजाफा होना लगभग तय हो चुका है.

केंद्र सरकार अपने कर्मचारियों के DA और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई राहत (DR) को साल में दो बार संशोधित करती है. पहला जनवरी-जून अवधि के लिए. दूसरा जुलाई-दिसंबर अवधि के लिए.

पिछली बार बढ़ा था 3 फीसदी DA

अक्टूबर 2024 में सरकार ने जुलाई-दिसंबर 2024 अवधि के लिए 3% की वृद्धि की थी, जिससे DA कुल 53% हो गया था.

नए DA Hike के बाद कितनी बढ़ जाएगी सैलरी

अगर किसी कर्मचारी का न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 है और DA को 3% बढ़ाकर 56% किया जाता है, तो उसका वेतन इस प्रकार बढ़ेगा:

• वर्तमान DA (53%) पर वेतन: ₹27,540
• 56% DA वृद्धि के बाद वेतन: ₹28,080
• वेतन में वृद्धि: ₹540

यह वृद्धि न केवल कर्मचारियों की मासिक आय को बढ़ाएगी, बल्कि उनके वार्षिक वेतन में भी सकारात्मक बदलाव लाएगी.

कब मिलेगा DA Hike का लाभ?

आमतौर पर DA वृद्धि की घोषणा में 2 महीने की देरी होती है. कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मार्च या सितंबर/अक्टूबर में उनके वेतन/पेंशन के साथ 2 महीने का बकाया (Arrears) मिलता है.