Paytm ने बोर्ड सदस्यों की सैलरी में की कटौती, वार्षिक वेतन सीमा 48 लाख रुपये फिक्स
पेटीएम की पैरेंट कंपनी वन97 कम्युनिकेशन्स लिमिटेड ने अपने बोर्ड सदस्यों के वेतन में कटौती का ऐलान किया है. यह घोषणा कंपनी ने अपनी सालाना आम बैठक से पहले की है.
नई दिल्ली, 22 अगस्त: पेटीएम की पैरेंट कंपनी, वन97 कम्युनिकेशन्स लिमिटेड, ने अपने बोर्ड सदस्यों के वेतन में कटौती का ऐलान किया है. यह घोषणा कंपनी ने अपनी सालाना आम बैठक (AGM) से पहले की है, जो 12 सितंबर को होने वाली है. पेयटीएम ने गैर-कार्यकारी स्तर पर वेतन को ₹48 लाख पर सीमित करने का निर्णय लिया है, जिसमें से ₹20 लाख एक निश्चित राशि के रूप में निर्धारित किए गए हैं. यह संशोधित वेतन ढांचा शेयरधारकों की मंजूरी के अधीन होगा.
वेतन में कटौती का उद्देश्य
पेटीएम ने एक बयान में कहा, “पेटीएम के बोर्ड ने एक महत्वपूर्ण वेतन संशोधन का विकल्प चुना है, जो कंपनी की जिम्मेदार वित्तीय अनुशासन और अच्छे कॉरपोरेट गवर्नेंस के प्रति उनकी प्रतिबद्धता को उजागर करता है.” कंपनी ने यह भी कहा कि यह निर्णय कंपनी की वित्तीय सावधानी और लाभप्रदता को बढ़ाने की दिशा में एक कदम है.
राजीव कृष्णमुरलीलाल अग्रवाल की नियुक्ति
कंपनी ने शेयरधारकों की मंजूरी के लिए राजीव कृष्णमुरलीलाल अग्रवाल को एक गैर-कार्यकारी स्वतंत्र निदेशक के रूप में नियुक्त करने का प्रस्ताव भी रखा है. अग्रवाल पूर्व भारतीय राजस्व सेवा अधिकारी हैं और उनकी नियुक्ति से कंपनी की प्रबंधन संरचना को और मजबूत करने की कोशिश की जाएगी.
पूर्व वेतन का खुलासा
पेटीएम ने अपने बोर्ड के पूर्व गैर-कार्यकारी स्वतंत्र निदेशकों का वेतन भी उजागर किया है. अशित रंजीत लिलानी का वेतन ₹1.65 करोड़ प्रति वर्ष था, जबकि गोपालासमुद्रम श्रीनिवासराघवन सुन्दरराजन का वेतन ₹2.07 करोड़ प्रति वर्ष था.
नया वेतन ढांचा
कंपनी ने एक एक्सचेंज फाइलिंग में कहा, “नया वेतन ढांचा कंपनी द्वारा की गई बेंचमार्किंग पर आधारित है, जिसमें अच्छे गवर्नेंस प्रथाओं और समान बाजार पूंजीकरण वाले समान क्षेत्र या प्रकार की कंपनियों को ध्यान में रखा गया है.
