7th Pay Commission: कर्मचारियों को मिलेगा दिवाली गिफ्ट, DA बढ़ने के साथ सैलरी में होगा बंपर इजाफा

आने वाला फेस्टिव सीजन केंद्रीय कर्मचारियों (7th Pay Commission) के लिए खुशियां लेकर आने वाला है. केंद्र सरकार नवरात्रि यानी आखिरी सितंबर में डीए (Dearness Allowance) में इजाफा कर सकती है.

रुपया (Photo Credits: Wikimedia Commons)

7th Pay Commission: आने वाला फेस्टिव सीजन केंद्रीय कर्मचारियों (7th Pay Commission) के लिए खुशियां लेकर आने वाला है. केंद्र सरकार नवरात्रि यानी आखिरी सितंबर में डीए (Dearness Allowance) में इजाफा कर सकती है. इसके साथ ही त्योहार के सीजन में देश के लाखों कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी की सौगात मिल सकती है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार इस बार 4 फीसदी डीए में इजाफा करेगी, जिसके बाद कर्मचारियों को मिलने वाला महंगाई भत्ता बढ़कर 38 फीसदी हो जाएगा. 7th Pay Commission: सैलरी एरियर पर बचाना चाहते हैं टैक्‍स? ऑनलाइन भरें 10E फॉर्म- इन स्टेप्स को करें फॉलो. 

केंद्रीय कर्मचारियों को मिलने वाले महंगाई भत्ते में इस महीने 4 फीसदी का इजाफा होना लगभग तय हो चुका है. मीडिया में चल रही खबरों के अनुसार इस महीने की 28 तारीख को नवरात्रि के मौके पर केंद्र सरकार द्वारा डीए में इजाफे का ऐलान किया जा सकता है. 28 सितंबर को कैबिनेट की बैठक में इसे मंजूरी मिल सकती है.

DA में 4 फीसदी इजाफा होने के बाद यह बढ़कर 38 फीसदी हो जाएगा. सरकार द्वारा बढ़ोतरी के बाद सितंबर महीने के वेतन में जुलाई और अगस्त का DA एरियर का पैसा भी मिलेगा.

27000 रुपये तक बढ़ जाएगी सैलरी

कर्मचारियों की अधिकतम बेसिक सैलरी पर कैलकुलेशन किया जाए तो 5,69,900 रुपये पर 38 फीसदी महंगाई भत्ता होने पर 21,622 रुपये DA मिलेगा. अभी 34 फीसदी की दर से 19,346 रुपये मिल रहे हैं. 4 फीसदी DA बढ़ने से सैलरी में 2,276 रुपये बढ़ जाएंगे. यानी, सालना करीब 27,312 रुपये बढ़ जाएंगे.

फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जा सकता है

महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी के साथ ही केंद्र सरकार कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर भी बढ़ा सकती है. फिटमेंट फैक्टर बढ़ने के बाद कर्मचारियों के न्यूनतम मूल वेतन में इजाफा होगा. सरकारी कर्मचारियों (7th Pay Commission) की ओर से लंबे समय से फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की मांग की जा रही है. फिलहाल यह 2.57 फीसदी के स्तर पर है जिसे बढ़ाकर 3.68 फीसदी किया जा सकता है.

फिटमेंट फैक्टर 3.68 प्रतिशत किया गया तो कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 8,000 रुपये की वृद्धि होगी. अगर फिटमेंट फैक्टर में बदलाव किया जाता है तो कर्मचारियों का न्यूनतम मूल वेतन सीधे 18,000 रुपये से बढ़कर 26,000 रुपये हो जाएगा.

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