जरुरी जानकारी

8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर! लागू होने पर कितनी बढ़ेगी सैलरी, कब से मिलेगा फायदा?

8th Pay Commission News: आठवें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी व पेंशन में 30% से 34% तक बढ़ोतरी संभव है.

8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर! लागू होने पर कितनी बढ़ेगी सैलरी, कब से मिलेगा फायदा?
8th Pay Commission Update

8th Pay Commission Update: देश के करीब 44 लाख सरकारी कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनभोगियों के लिए बड़ी राहत की खबर है. इस साल की शुरुआत में केंद्र सरकार की कैबिनेट ने आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है. इसके तहत सरकारी कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बड़ा इजाफा किया जाएगा.

अभी क्या है स्थिति?

हालांकि वेतन आयोग के गठन की घोषणा पहले ही हो चुकी है, लेकिन सिफारिशों पर काम अभी जारी है. माना जा रहा है, कि आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट 2025 के अंत तक सरकार को सौंपी जाएगी, और केंद्र सरकार इसे 1 जनवरी 2026 से लागू करने की तैयारी में है.

हालांकि, वित्तीय और प्रशासनिक प्रक्रिया में लगने वाले समय को देखते हुए कई विशेषज्ञों का मानना है, कि वास्तविक अमल अप्रैल 2026 के बाद ही संभव हो पाएगा.

कितनी बढ़ेगी सैलरी और पेंशन?

रिपोर्ट के मुताबिक, आठवें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्र सरकार पर करीब 1.80 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ आएगा. ऐसे में कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में 30% से 34% तक बढ़ोतरी हो सकती है.

सैलरी, पेंशन और भत्तों की बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर होगी. विशेषज्ञों के अनुसार, यह फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच हो सकता है. फिटमेंट फैक्टर में बदलाव का सीधा असर वेतनवृद्धि पर पड़ेगा.

आगे क्या होगा?

आठवें वेतन आयोग को लेकर अंतिम फैसला तभी लिया जाएगा जब उसकी सिफारिशों को मंजूरी मिल जाएगी. इस पूरे निर्णय में सरकार की वित्तीय स्थिति और देश में महंगाई दर की अहम भूमिका होगी. वेतन आयोग केवल सैलरी ही नहीं, बल्कि भत्तों, बोनस और कर्मचारियों को मिलने वाली अन्य सुविधाओं की भी विस्तृत समीक्षा करता है. जब आयोग अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंपता है, तो उसे कैबिनेट के पास मंजूरी के लिए भेजा जाता है, और मंजूरी मिलने के बाद ही सिफारिशों को लागू किया जाता है.

वेतन आयोग का इतिहास

भारत में हर 10 साल के अंतराल पर एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है. पहला वेतन आयोग साल 1946 में बना था, और तब से यह परंपरा चली आ रही है, कि हर दशक में एक नया वेतन आयोग नियुक्त किया जाता है. पिछला यानी सातवां वेतन आयोग (7th Pay Commission) जनवरी 2016 से लागू किया गया था, जिसके बाद अब आठवें वेतन आयोग की तैयारी की जा रही है.

हालांकि, सैलरी में बढ़ोतरी कब से लागू होगी, यह आयोग की रिपोर्ट, वित्त मंत्रालय की भूमिका और कैबिनेट की मंजूरी पर निर्भर करेगा.

(The above story first appeared on LatestLY on Jul 14, 2025 08:27 PM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).