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मुंबई, 28 दिसंबर टाटा समूह के स्वामित्व वाली कंपनी एयर इंडिया के पायलटों के एक समूह ने प्रबंधन के साथ विभिन्न मुद्दों को सुलझाने के लिए श्रम विभाग से संपर्क किया है।
पायलट यूनियन ने अपने सदस्यों की सेवा शर्तों में संभावित परिवर्तनों पर चिंता सहित विभिन्न मुद्दों पर एयरलाइन के प्रबंधन के साथ समझौता कार्यवाही शुरू करने की इच्छा जताई है।
इंडियन कमर्शियल पायलट्स एसोसिएशन (आईसीपीए) ने इस संबंध में इस सप्ताह की शुरुआत में नयी दिल्ली में मुख्य श्रम आयुक्त (सीएलसी) के साथ ही उप सीएलसी और सहायक श्रम आयुक्त को पत्र लिखा।
आईसीपीए का दावा है कि वह एयर इंडिया के 900 पायलटों का प्रतिनिधित्व करता है। पायलट यूनियन का कहना है कि एयरलाइन द्वारा एक निश्चित अवधि के अनुबंध पर कप्तानों को नियुक्त करने की योजना से मौजूदा पायलटों के लिए विषम स्थिति पैदा हो सकती है। साथ ही वह करियर में रोस्टर प्रथाओं को लेकर भी चिंतित है।
आईसीपीए ने पत्र में विभिन्न मुद्दों को सुलझाने के लिए एयरलाइन के प्रबंधन के साथ सुलह की कार्यवाही शुरू करने की मांग की है।
इस बारे में एयर इंडिया की ओर से तत्काल कोई टिप्पणी नहीं की गई।
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