Better.com के बाद अब इस कंपनी ने जूम कॉल पर निकाले 800 कर्मचारी, नोटिस पीरियड तक का नहीं दिया मौका
ब्रिटेन की शिपिंग कंपनी ने 17 मार्च को जूम कॉल पर सिर्फ 3 मिनट की मीटिंग की थी. इस दौरान कंपनी ने अपने 800 कर्मचारियों को एक साथ निकालने का फैसला सुना दिया.
ब्रिटेन की शिपिंग कंपनी (Shipping Company) ने 17 मार्च को जूम कॉल (Zoom Call) पर सिर्फ 3 मिनट की मीटिंग की थी. इस दौरान कंपनी ने अपने 800 कर्मचारियों को एक साथ निकाल दिया (800 staff sacked on Zoom) था. कर्मचारियों को नोटिस पीरियड (Notice Period) देने का मौका तक नहीं दिया गया. ब्रिटेन के राजनेताओं ने कंपनी के इस फैसले की कड़ी आलोचना की है.
पीएंडओ फेरीज को कोविड-19 लॉकडाउन के दौरान ब्रिटेन सरकार से 1 करोड़ पाउंड कैश मिला था, जिससे उसे अपने 1,100 कर्मचारियों को भुगतान करना था. कंपनी ने अपने कर्मचारियों को बताया कि उसे पिछले दो साल के दौरान 20 करोड़ पाउंड का नुकसान झेलना पड़ा है और अब कंपनी के सामने फंड के कुप्रबंधन के चलते छुट्टियों के दौरान मिले पेआउट को वापस देने का खतरा पैदा हो गया है.
Fired by zoom message… pic.twitter.com/nTTES1HmUL
— Faisal Islam (@faisalislam) March 17, 2022
डेलीमेल की रिपोर्ट के मुताबिक, P&O Ferries चीफ ने कहा, “मुझे यह बताते हुए अफसोस हो रहा है कि इसके चलते सेवामुक्ति के लिए तत्काल आपको टर्मिनेट किया जाता है.” वहीं ब्रिटेन के सासंद कार्ल टर्नर ने इस मसले पर कहा, “ब्रिटेन के टैक्सपेयर्स का जितना भी पैसा इस कंपनी को दिया गया था, वह लौटाया जाना चाहिए और सरकार को कंपनी से यूनियंस के साथ बातचीत करने और एक डील करने के लिए कहना चाहिए.”
बेटर डॉट कॉम ने भी किया था ऐसा
8 मार्च 2022 को अमेरिकी कंपनी बेटर डॉट कॉम (Better.com) के 3,000 कर्मचारियों को पेरोल ऐप पर एक मैसेज आया. यह मैसेज कंपनी के CEO विशाल गर्ग का था. इस मैसेज में कर्मचारियों को कंपनी से निकाले जाने की जानकारी थी. बेटर डॉट कॉम के लिए यह नया नहीं था दिसंबर 2021 में 2 मिनट की जूम मीटिंग में उन्होंने 900 कर्मचारियों को फायर कर दिया था. बेटर डॉट कॉम ने 3 महीने के भीतर 3,900 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया.
(The above story first appeared on LatestLY on Mar 19, 2022 11:49 AM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).

