SALARY HIKE
Punjab Adarsh School Teachers Salary Hike: पंजाब सरकार का बड़ा फैसला; आदर्श स्कूल शिक्षकों के वेतन में 120% से अधिक की बढ़ोतरी
8वां वेतन आयोग: जानिए 2.0 और 2.57 फिटमेंट फैक्टर से मध्य स्तर के कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी
8th Pay Commission: 2.92 फिटमेंट फैक्टर के साथ न्यूनतम वेतन ₹52,000 करने की मांग, जानें कर्मचारी संगठनों का प्रस्ताव
8th Pay Commission Salary Calculator: लेवल 10 कर्मचारियों को 10 साल में मिल सकते हैं 25 लाख रुपये ज्यादा, जानें पूरा कैलकुलेशन
DSDMA Salary Hike: दिल्ली सरकार का बड़ा फैसला, आपदा प्रबंधन कर्मियों की 16 साल बाद दोगुनी होगी सैलरी
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग का बड़ा अपडेट, डेटा जमा करने की प्रक्रिया पूरी; सितंबर तक होंगे देशभर में कर्मचारी संगठनों से अहम मंथन
8th Pay Commission Update: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी कब बढ़ेगी? सरकार ने बताया कब आएगी रिपोर्ट
8th Pay Commission: आठवां वेतन आयोग कब सौंपेगा अपनी सिफारिशें? वित्त राज्य मंत्री ने राज्यसभा में दी अंतिम तिथि और प्रगति की जानकारी
8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग से पहले उठी महंगाई भत्ते को बेसिक सैलरी में मिलाने और न्यूनतम वेतन ₹69,000 करने की मांग
8th Pay Commission: फिटमेंट फैक्टर पर अब तक नहीं बना फैसला; राज्यों में जारी है बैठकों और सलाह-मशविरे का दौर
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट, जानें सरकार कब लागू करेगी नई सैलरी और पेंशन व्यवस्था
8th Pay Commission: लेवल 14 से 16 के केंद्रीय कर्मचारियों की HRA में कितना हो सकता है इजाफा? जानें 2.0 से 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर अनुमानित गणना
8th Pay Commission HRA Calculator: 8वें वेतन आयोग के बाद केंद्रीय कर्मचारियों के HRA में हो सकती है बढ़ोतरी, जानें लेवल 1-10 तक का पूरा गणित
8th Pay Commission HRA Calculator: 8वें वेतन आयोग में कितना बढ़ सकता है HRA? लेवल 1 से 10 तक के कर्मचारियों का पूरा संभावित कैलकुलेशन
8th Pay Commission Fitment Factor: कितनी बढ़ सकती है सरकारी कर्मचारियों की सैलरी? जानें 8वें वेतन आयोग में क्या हैं संभावनाएं
8th Pay Commission Update: 8वें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट, डेटा सबमिशन की तारीख 31 जुलाई तक बढ़ी, मूल वेतन और एरियर पर बड़े बदलावों की उम्मीद
8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़ाकर 69,000 रुपये करने की मांग क्यों उठी? जानिए पूरा गणित
