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आजकल टेक इंडस्ट्री में बड़े पैमाने पर छंटनी हो रही है, खासकर वीडियो गेम इंडस्ट्री में. ऐसी स्थिति में, आपको क्या करना चाहिए? पूर्व सोनी कंप्यूटर एंटरटेनमेंट यूरोप के अध्यक्ष क्रिस डीयरिंग ने अपने अनुभव और विचार साझा किए हैं कि इन मुश्किल समय में कैसे निपटा जाए.
डीयरिंग का विवादित सुझाव: "समुद्र किनारे जाएं या गिग इकॉनमी में काम करें"
1995 से 2005 तक सोनी के यूरोपीय प्लेस्टेशन व्यवसाय का नेतृत्व करने वाले क्रिस डीयरिंग ने हाल ही में 'माई परफेक्ट कंसोल' पॉडकास्ट पर छंटनी के बारे में बात की. उन्होंने इसे "महामारी जैसा" कहा और कॉर्पोरेट लालच को नजरअंदाज करते हुए प्रभावित कर्मचारियों को कुछ विचित्र सुझाव दिए.
डीयरिंग ने कहा, "आपको थोड़ा समय लेना होगा, और इस मुश्किल समय से निपटने के लिए कुछ करना होगा, चाहे वह उबर चलाना हो या कुछ और. एक सस्ती जगह पर रहें और एक साल के लिए समुद्र किनारे जाएं."
2023 से अब तक 20,000 गेमिंग कर्मचारी नौकरी से निकाले गए
2023 से अब तक, लगभग 6,45,000 टेक कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा चुका है, जिनमें से 20,000 से अधिक कर्मचारी वीडियो गेम इंडस्ट्री से हैं. इस साल मई तक, 10,000 से ज्यादा गेमिंग कर्मचारियों की छंटनी हो चुकी है, जो पूरे 2023 की कुल छंटनी से भी अधिक है.
सोनी ने इस साल फरवरी में 900 प्लेस्टेशन कर्मचारियों की छंटनी की और अपने लंदन स्टूडियो को बंद कर दिया. अन्य गेम डेवलपर्स जैसे माइक्रोसॉफ्ट और यूनिटी ने भी अपने स्टूडियोज को कम किया है, जिसके कारण 2023 की शुरुआत में लगभग 4,000 नौकरियां खत्म हो गईं.
डीयरिंग का तर्क: "यह लालच नहीं है"
डीयरिंग ने कहा कि उन्हें यह कहना उचित नहीं लगता कि इन छंटनियों के पीछे लालच है. उन्होंने कहा, "अगर आखिरी गेम से पैसा नहीं आ रहा है, तो अगले गेम पर खर्च को सही ठहराना मुश्किल होगा."
हालांकि, उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि यह बहुत दर्दनाक स्थिति है, खासकर मैनेजर्स के लिए. लेकिन उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि इस इंडस्ट्री में कौशल होने का मतलब यह नहीं है कि आपका भविष्य गरीबी या सीमाओं में गुजरेगा.
समुद्र किनारे ज्यादा समय न बिताएं
क्रिस डीयरिंग, जो सोनी के प्लेस्टेशन लॉन्च में एक प्रमुख भूमिका निभा चुके हैं, ने छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को सलाह दी कि वे बहुत अधिक समय तक इस स्थिति से अलग न रहें.
उन्होंने कहा, "अपने समाचारों से जुड़े रहें. क्योंकि एक बार जब आप ट्रेन से उतर जाते हैं, तो वापस आना मुश्किल होता है."
हालांकि, डीयरिंग के इस सुझाव से सभी सहमत नहीं थे. IWGB यूनियन के गेम्स डिवीजन ने ट्वीट कर कहा कि डीयरिंग के सुझावों ने यह दिखा दिया कि यूनियन की कितनी जरूरत है. "एक मजबूत यूनियन के बिना, हम 'लेट देम ईट केक' जैसी मानसिकता के साथ रह जाते हैं," उन्होंने लिखा.
टेक और गेमिंग इंडस्ट्री में छंटनी का दौर अभी जारी है, लेकिन इस मुश्किल समय को कैसे संभालना है, इस पर डीयरिंग की सलाह ने एक नया दृष्टिकोण दिया है. हालांकि, हर कोई उनके विचारों से सहमत नहीं है, लेकिन उनकी बातें हमें यह याद दिलाती हैं कि इंडस्ट्री में उतार-चढ़ाव होते रहते हैं, और इनसे उबरने के लिए धैर्य और स्मार्ट फैसले लेने की जरूरत है.
