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नई दिल्ली, 17 जुलाई : जब चीन के अपेक्षाकृत गरीब अंतर्देशीय प्रांत सिचुआन, शानक्सी, गांसु, हेनान और हेबेई से प्रवासी श्रमिक अल्जीरिया पहुंचे, तो उन्होंने जल्द ही खुद को रेगिस्तान की गर्मी में एयर कंडीशनिंग के बिना शेड में रहने का सामना करना पड़ा. उनकी किस्मत में है रोकी गई मजदूरी, रहस्यमय अतिरिक्त शुल्क, जब्त किए गए पासपोर्ट और निराशाजनक भोजन का एक दु:स्वप्न. आरएफए ने बताया कि इनमें से कई अल्जीरिया में फंसे हुए हैं.
चीनी श्रम वकीलों का कहना है कि इससे न केवल चीन की प्रतिष्ठा को धूमिल होती है, बल्कि बीजिंग की वैश्विक प्रोफाइल को बढ़ावा देने के उद्देश्य से बुनियादी ढांचा परियोजनाओं के लगभग 10 साल पुराने बेल्ट एंड रोड इनिशिएटिव (बीआरआई) के लक्ष्य तक पहुंचने में भी बाधा आती है. रिपोर्ट में कहा गया है कि बीआरआई को चीनी राष्ट्रपति शी जिनपिंग की हस्ताक्षर वाली अंतर्राष्ट्रीय नीति के रूप में देखा जाता है. यह भी पढ़ें : COVID-19: भारत में कोविड के 20,528 नए मामले, 49 मौतें
चीनी श्रमिकों ने उत्तरी अफ्रीकी देश अल्जीरिया में एक आवास परियोजना में बढ़ई, ईंट बनाने वाले, प्लंबर और चित्रकार के रूप में काम करने के लिए नौकरी मेलों में साइन अप किया और उन्हें राउंड-ट्रिप हवाई किराया, कमरा और बोर्ड, और उनकी कमाई से बेहतर मजदूरी का वादा किया गया था. उन्होंने सोचा कि चीन की प्रमुख बेल्ट एंड रोड इनिशिएटिव (बीआरआई) की सेवा करने वाली कंपनियों के लिए काम करना एक सुरक्षित शर्त है.
घर से लगभग 6,000 मील (9,200 किमी) की दूरी पर फंसे श्रमिकों से प्राप्त सुझावों के बाद आरएफए मंदारिन ने अल्जीरिया के सूक अहरास प्रांत में कार्यरत कई श्रमिकों, चीनी राजनयिकों, श्रम वकीलों और शेडोंग जियाकियांग रियल एस्टेट कंपनी लिमिटेड के एक कार्यकारी का साक्षात्कार लिया. पूर्वी चीन स्थित कंपनी मजदूरों ने झूठे बहाने के तहत उन्हें अल्जीरिया में लुभाने का आरोप लगाया है. आरएफए के मुताबिक, मजदूर ए ने कहा, "जब मैं एक एजेंट के माध्यम से यहां आया, तो मुझे एहसास हुआ कि स्थिति अच्छी नहीं है. यह चीन से भी बदतर है." उसका नाम उसे और उसके परिवार को प्रतिशोध से बचाने के लिए जाहिर नहीं किया गया है.
इसी तरह मजदूर बी के रूप में पहचाने जाने वाले एक दूसरे व्यक्ति ने कहा, "वेतन जो वादा किया गया था, उससे बहुत दूर है. यह चीन में हमने जो कमाया उससे भी बदतर है. यहां औसत मासिक वेतन 3,000 युआन (444 डॉलर) है." उन्होंने बताया कि मजदूरी का भुगतान केवल हर छह महीने में किया जाता था, जिसमें 70 प्रतिशत का भुगतान किया जाता था, और अन्य 30 प्रतिशत को तब तक रोक दिया जाता था जब तक कि श्रमिक अपने दो साल के अनुबंध को पूरा नहीं कर लेते.
