8th Pay Commission Fitment Factor: कितनी बढ़ सकती है सरकारी कर्मचारियों की सैलरी? जानें 8वें वेतन आयोग में क्या हैं संभावनाएं

8th Pay Commission Fitment Factor: 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के बीच उत्सुकता लगातार बढ़ रही है. 1.1 करोड़ से अधिक कर्मचारी और पेंशनभोगी इस बात का इंतजार कर रहे हैं कि नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) कितना तय किया जाएगा. हालांकि, केंद्र सरकार या वेतन आयोग की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है. फिलहाल विभिन्न विशेषज्ञों के अनुमान सामने आ रहे हैं.

क्या होता है Fitment Factor?

फिटमेंट फैक्टर वह गुणांक (Multiplier) होता है, जिसकी मदद से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय की जाती है. इसी के आधार पर नई वेतन संरचना लागू होती है.

6वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.86 था.

7वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.57 किया गया था.

इसके बाद न्यूनतम बेसिक सैलरी 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गई थी.

अब सभी की नजर 8वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर पर टिकी है.

8वें वेतन आयोग में कितना हो सकता है Fitment Factor?

फिलहाल सरकार ने कोई आधिकारिक संकेत नहीं दिया है. हालांकि, टैक्स और फाइनेंशियल विशेषज्ञों के अनुसार फिटमेंट फैक्टर 1.90 से 2.10 के बीच रहने की संभावना अधिक है. विशेषज्ञों का मानना है कि सरकार की वित्तीय स्थिति (Fiscal Constraints) को देखते हुए 2.30 से अधिक फिटमेंट फैक्टर तय होने की संभावना काफी कम है.

दूसरी ओर, कुछ मार्केट एक्सपर्ट्स का अनुमान है कि यह 2.28 से 2.86 के बीच भी हो सकता है. अंतिम फैसला महंगाई दर, सरकारी वित्तीय स्थिति और कर्मचारी संगठनों के साथ होने वाली बातचीत पर निर्भर करेगा.

सिर्फ Fitment Factor ही नहीं, भत्तों पर भी रहेगी नजर

विशेषज्ञों का कहना है कि कर्मचारियों की कुल आय सिर्फ फिटमेंट फैक्टर से तय नहीं होगी. यदि सरकार निम्न भत्तों में अच्छी बढ़ोतरी करती है, तो कर्मचारियों को अतिरिक्त राहत मिल सकती है.

हाउस रेंट अलाउंस (HRA)

ट्रांसपोर्ट अलाउंस

बच्चों की शिक्षा भत्ता (Children Education Allowance)

हालांकि, विशेषज्ञों का यह भी मानना है कि HRA और अन्य भत्ते कम फिटमेंट फैक्टर की पूरी भरपाई नहीं कर सकते, क्योंकि इनकी गणना संशोधित बेसिक सैलरी के आधार पर होती है.

कब आएगी 8वें वेतन आयोग की रिपोर्ट?

8वां वेतन आयोग फिलहाल कर्मचारी संगठनों और पेंशनर्स के साथ क्षेत्रीय स्तर पर लगातार बैठकें कर रहा है. इन बैठकों में वेतन, सेवा शर्तों और पेंशन व्यवस्था को लेकर सुझाव लिए जा रहे हैं. मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार आयोग अपनी अंतिम रिपोर्ट 2027 के मध्य (Mid-2027) तक सरकार को सौंप सकता है. इसके बाद ही नए वेतन ढांचे और फिटमेंट फैक्टर पर अंतिम फैसला लिया जाएगा.

कर्मचारियों की क्या है मांग?

कर्मचारी संगठन लंबे समय से अधिक फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं ताकि बेसिक सैलरी में बड़ा इजाफा हो सके. वहीं सरकार के सामने कर्मचारियों की अपेक्षाओं और वित्तीय संतुलन के बीच तालमेल बैठाने की चुनौती होगी.