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नासिक: टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (Tata Consultancy Services) यानी टीसीएस (TCS) की नासिक यूनिट (Nashik Unit) में यौन उत्पीड़न (Sexual Harassment) और धार्मिक धर्म परिवर्तन (Religious Conversion) के आरोपों के बाद तनाव का माहौल है. स्थिति को देखते हुए कंपनी ने गुरुवार, 16 अप्रैल को अपने कर्मचारियों को अगले आदेश तक वर्क फ्रॉम होम (Work From Home) (WFH) करने का निर्देश दिया है. कंपनी के सूत्रों के अनुसार, यह निर्णय कर्मचारियों की सुरक्षा और सुविधा को ध्यान में रखते हुए एक एहतियाती कदम के रूप में लिया गया है. यह भी पढ़ें: TCS Nashik Row: टीसीएस नाशिक यौन उत्पीड़न मामले में एचआर पर शिकायतों की अनदेखी का आरोप, कई कर्मचारी निलंबित और गिरफ्तार
सुरक्षा और सुविधा के लिए उठाया कदम
समाचार एजेंसी एएनआई (ANI) की रिपोर्ट के मुताबिक, नासिक यूनिट के कर्मचारियों को अस्थायी रूप से रिमोट वर्किंग पर शिफ्ट कर दिया गया है. कंपनी ने अभी तक इन आरोपों की प्रकृति या शिकायतों के दायरे को लेकर कोई विस्तृत आधिकारिक बयान जारी नहीं किया है. हालांकि, सूत्रों का कहना है कि यह कदम तब तक के लिए उठाया गया है जब तक स्थिति का पूरी तरह से आकलन नहीं कर लिया जाता.
क्या हैं आरोप?
हाल ही में कंपनी के नासिक कार्यालय में कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न और जबरन धर्म परिवर्तन की गतिविधियों के आरोप सामने आए थे. इन आरोपों के सोशल मीडिया और अन्य माध्यमों से सार्वजनिक होने के बाद से कंपनी के भीतर और बाहर चिंता बढ़ गई है. फिलहाल यह स्पष्ट नहीं है कि इस मामले में किसी कानूनी एजेंसी की संलिप्तता है या नहीं, लेकिन कंपनी आंतरिक रूप से मामले की जांच कर रही है. यह भी पढ़ें: TCS Nashik Case: कौन हैं एचआर मैनेजर निदा खान? यौन उत्पीड़न और धर्मांतरण मामले में गिरफ्तारी के बाद बढ़ीं मुश्किलें
कंपनी का रुख और आगामी कदम
भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी TCS आमतौर पर कार्यस्थल से जुड़ी शिकायतों के लिए सख्त प्रोटोकॉल का पालन करती है. कंपनी ने संकेत दिया है कि कर्मचारियों की सुरक्षा और उनका कल्याण उसकी प्राथमिकता है.
फिलहाल यह स्पष्ट नहीं है कि नासिक फैसिलिटी में यह वर्क-फ्रॉम-होम व्यवस्था कब तक लागू रहेगी. उम्मीद है कि आने वाले दिनों में कंपनी की आंतरिक जांच और स्थिति स्पष्ट होने के बाद कोई आधिकारिक अपडेट जारी किया जाएगा. कर्मचारियों को सलाह दी गई है कि वे अगले निर्देश तक घर से ही अपना काम जारी रखें.