HCL Recruitment 2023: एचसीएल में भर्ती शुरू, यहां पढ़ें पात्रता और अन्य विवरण

हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) ने डिप्टी मैनेजर/सीनियर मैनेजर और मैनेजमेंट ट्रेनी (MT)/ग्रेजुएट इंजीनियर ट्रेनी (GET) के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं. इस भर्ती अभियान के साथ, HCL 24 रिक्त पदों को भरेगी. इच्छुक लोग एचसीएल की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से 28 फरवरी तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं...

HCL (Photo: PTI)

हिंदुस्तान कॉपर लिमिटेड (HCL) ने डिप्टी मैनेजर/सीनियर मैनेजर और मैनेजमेंट ट्रेनी (MT)/ग्रेजुएट इंजीनियर ट्रेनी (GET) के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं. इस भर्ती अभियान के साथ, HCL 24 रिक्त पदों को भरेगी. इच्छुक लोग एचसीएल की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से 28 फरवरी तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं. यह भी पढ़ें: Union Bank Of India Recruitment 2023: यूनियन बैंक ऑफ इंडिया में 42 पदों पर भर्ती शुरू, Unionbankofindia.Co.In पर ऐसे करें अप्लाई

एचसीएल भर्ती 2023: आयु सीमा

एचसीएल भर्ती 2023: चयन प्रक्रिया और वेतन विवरण

उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर आधारित ऑनलाइन टेस्ट और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा. सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस श्रेणियों से संबंधित लोगों को रुपये का भुगतान करना होगा. आवेदन शुल्क के रूप में 500 हालांकि, अन्य श्रेणी के उम्मीदवारों को बेंचमार्क विकलांग व्यक्तियों (PwBDs) सहित शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है.

एचसीएल भर्ती 2023: योग्यता विवरण

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आवेदन कैसे करें

पदों के लिए आवेदन करने के लिए, पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले उम्मीदवारों को एचसीएल की वेबसाइट (www.hindustancopper.com) पर करियर सेक्शन (ऑनलाइन आवेदन के लिए दिए गए पेज पर दिए गए लिंक पर) के तहत खुद को पंजीकृत करना होगा.

ऑनलाइन आवेदन भरने से पहले, उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे वेबसाइट पर दिए गए "ऑनलाइन आवेदन पत्र कैसे भरें" में निहित निर्देशों को ध्यान से पढ़ें.

ऑनलाइन आवेदन जमा करने के लिए निर्देश प्राप्त करने के लिए 'कैरियर' बटन पर क्लिक करें.

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया को पूरा करने और प्राप्त करने के लिए योग्यता डिग्री विवरण, अंकों का प्रतिशत, ईमेल पता और मोबाइल नंबर, पत्राचार के लिए पता, स्कैन की गई तस्वीर और हस्ताक्षर (जेपीईजी) की सॉफ्ट कॉपी जैसी सभी प्रासंगिक जानकारी आवेदन संख्या देना अनिवार्य है. अत: आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे ऑनलाइन आवेदन करने से पहले ऐसी जानकारी तैयार रखें.

योग्यता तालिका में अंकों के सटीक प्रतिशत का उल्लेख किया जाना चाहिए और अंकों का पूर्णांकन नहीं किया जाना चाहिए.

ऑनलाइन आवेदन जमा करने के बाद, उम्मीदवारों को कंप्यूटर जनित ऑनलाइन आवेदन और पावती पर्ची का प्रिंट लेना चाहिए और एक प्रति अपने संदर्भ और रिकॉर्ड के लिए रखनी चाहिए.

चूंकि सभी आवेदनों की जांच ऑनलाइन आवेदन में दिए गए डेटा के आधार पर और बिना किसी दस्तावेजी साक्ष्य/प्रमाण के की जाएगी, उम्मीदवार को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे इस विज्ञापन में उल्लिखित सभी निर्धारित पात्रता मानदंडों और अन्य शर्तों को पूरा करते हैं.

उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि उनके द्वारा उनके आवेदन पत्र में प्रदान किए गए विवरण उनके अंकित मूल्य पर लिए गए हैं और जब भी आवश्यक हो, इसकी शुद्धता और प्रामाणिकता को साबित करने का दायित्व आवेदक का है.

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