8th Pay Commission Salary Calculator: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी है, क्योंकि 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद उनकी सैलरी में एक बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है. मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है. रिपोर्ट्स के अनुसार, इस बार फिटमेंट फैक्टर को 2.86 तक बढ़ाने की संभावना है, जिससे कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में भी बढ़ोतरी होगी.
8वें वेतन आयोग के बाद कितनी बढ़ेगी सैलरी?
8वें वेतन आयोग के तहत, अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 तय किया जाता है, तो फिर कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी में भी इसी हिसाब से बढ़ोतरी देखने को मिलेगी और ये 51,480 रुपये हो सकती है. फिलहाल मिनिमम बेसिक सैलरी 18000 रुपये है. इसी हिसाब से पेंशनर्स को भी लाभ मिलेगा और उनकी मिनिमम पेंशन फिलहाल के 9000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है.
कब से लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
8वें वेतन आयोग के लागू होने से पहले, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को इसकी सटीक तारीखों का इंतजार रहेगा. हालांकि, अनुमान है कि यह आयोग जल्द ही अपनी सिफारिशें प्रस्तुत करेगा और अगले साल से इसके लागू होने की संभावना है. 8वें वेतन आयोग से होने वाली इस सैलरी बढ़ोतरी के बाद केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के जीवन स्तर में सुधार होने की उम्मीद है.
आठवें वेतन आयोग को मंजूरी
Good news for govt employees as 8th pay commission is approved
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— Vaibhav Aggarwal,CFA,PhD. (@Finprofz) January 16, 2025
खबर सामने आने के बाद लोग गूगल पर सर्च कर रहे हैं 8th Pay Commission से जुड़ी जानकारी
हाल ही में 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा के बाद से, केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होने वाली बढ़ोतरी को लेकर भारी हलचल मच गई है. इसके चलते लोग गूगल पर लगातार 8th Pay Commission से संबंधित कई महत्वपूर्ण जानकारी सर्च कर रहे हैं. कुछ प्रमुख सर्च क्वेरी में शामिल हैं:
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पिछले वेतन आयोग से तुलना
यह पहली बार नहीं है जब वेतन आयोग की सिफारिशों से कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी हो रही है. इससे पहले 7वें वेतन आयोग के तहत, फिटमेंट फैक्टर को 2.57 पर तय किया गया था, जिससे कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में उल्लेखनीय वृद्धि हुई थी.