7th Pay Commission: होली से पहले यहां सरकारी कर्मचारियों को मिला डबल गिफ्ट, सैलरी में होगी बंपर बढ़ोतरी
कोरोना वायरस महामारी की मार सरकारी कर्मचारियों की जेब पर भी पड़ी है. हालांकि अब आर्थिक गतिविधियों के शुरू होने से सरकार की आय बढ़ी है, जिसका लाभ केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों को भी मिलने लगा है. हाल ही में तेलंगाना सरकार ने अपने लाखों कर्मचारियों को होली से पहले बड़ा तोहफा देते हुए वेतन में 30 प्रतिशत फिटमेंट लाभ देने की घोषणा की.
7th CPC News: कोरोना वायरस महामारी की मार सरकारी कर्मचारियों की जेब पर भी पड़ी है. हालांकि अब आर्थिक गतिविधियों के शुरू होने से सरकार की आय बढ़ी है, जिसका लाभ केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों को भी मिलने लगा है. हाल ही में तेलंगाना सरकार ने अपने लाखों कर्मचारियों को होली से पहले बड़ा तोहफा देते हुए वेतन में 30 प्रतिशत फिटमेंट लाभ देने की घोषणा की. हालांकि यह बढ़ोतरी 11 वां वेतन संशोधन आयोग (11th Pay Revision Commission) के तहत हुई है. वहीं राज्य सरकार के कर्मचारियों की रिटायरमेंट की उम्र भी बढ़ाकर 61 वर्ष कर दी गई है. 7th Pay Commission: सेंट्रल गवर्मेंट कर्मचारियों को होली का बड़ा तोहफा, केंद्र सरकार दे रही है इतने रुपये अडवांस
तेलंगाना सरकार ने अपने सभी सरकारी कर्मचारियों और शिक्षकों के वेतन मे 30 प्रतिशत फिटमेंट के साथ बढ़ोतरी का ऐलान किया. साथ ही सरकारी कर्मचारियों और शिक्षकों के लिये सेवानिवृत्ति उम्र 58 से बढ़ाकर 61 किये जाने की घोषणा की. मुख्यमंत्री के चंद्रशेखर राव ने बीते सोमवार को विधानसभा में इस आशय की घोषणा की.
राज्य सर्कार के इस कदम से करीब 9.17 लाख कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को फायदा होगा. जबकि कॉन्ट्रैक्ट पर रखे गए कर्मचारियों और आउटसोर्सिंग कर्मचारियों को भी इसका लाभ दिया जायेगा. इन सभी की सैलरी आगामी 1 अप्रैल से बढ़ जाएगी.
सीएम ने कहा, ‘‘मुझे यह घोषणा करते हुए खुशी है कि राज्य के सभी कर्मचारियों और शिक्षकों को वेतन में 30 प्रतिशत फिटमेंट वृद्धि की जाएगी. इस आदेश को एक अप्रैल 2021 से लागू किया जाएगा.’’ उन्होंने कहा कि कोरोना वायरस महामारी के कारण राज्य की अर्थव्यवस्था पर असर पड़ा है और राजकोषीय घाटे में अप्रत्याशित वृद्धि के कारण 11वीं वेतन समीक्षा में देरी हुई है. बीते साल सितंबर महीने में तेलंगाना सरकार ने राज्यभर के सरकारी शिक्षण अस्पतालों में शिक्षकों का वेतन बढ़ाया था. यह बढ़ोतरी सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों के अनुसार हुई थी.
उल्लेखनीय है कि 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों का फायदा बड़े पैमाने पर केंद्र के साथ-साथ कई राज्यों के कर्मचारियों को भी मिला है. सरकारी कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में इजाफा होने से सैलरी में भी इजाफा होता है. दरअसल फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से न्यूनतम वेतन (Minimum Salary) में वृद्धि हो जाती है.