7th Pay Commission: 26 जनवरी से पहले सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में होगी बंपर बढ़ोतरी? मोदी सरकार इस डिमांड पर लगा सकती है मुहर

7TH CPC Latest News: गणतंत्र दिवस (Republic Day 2022) के मौके पर मोदी सरकार केंद्रीय कर्मचारियों (Central Government Employees) को बड़ी  सौगात दे सकती है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, केंद्र सरकारी कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती है, जिससे न्यूनतम वेतन (Minimum Wages) में अच्छा खासा इजाफा होगा. 7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के इस भत्ते पर लगेगा ब्रेक? सरकार ने जारी किया बयान

केंद्र सरकार के कर्मचारी संघ लंबे समय से न्यूनतम वेतन को 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये करने और फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना करने की मांग कर रहे हैं. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक केंद्रीय कर्मचारियों के नए फिटमेंट फैक्टर पर 26 जनवरी से पहले ही पीएम मोदी की अगुवाई वाली केंद्रीय कैबिनेट मुहर लगा सकती है. यानी की गणतंत्र दिवस से पहले ही सरकारी कर्मचारियों के मूल वेतन में बड़ी बढ़ोतरी होने की संभावना है.

यदि सरकार केंद्रीय कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि के संबंध में घोषणा करती है, तो सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बड़ी वृद्धि होगी. दरअसल, फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से न्यूनतम वेतन भी बढ़ेगा. वर्तमान में कर्मचारियों को 2.57 प्रतिशत फिटमेंट फैक्टर के तहत वेतन मिल रहा है, जिसे बढ़ाकर 3.68 प्रतिशत किया जा सकता है. इस हिसाब से कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में 8,000 रुपये की वृद्धि होगी. इसका मतलब है कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये हो जाएगा.

अगर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 किया जाता है, तो कर्मचारियों का मूल वेतन 26,000 रुपये हो जाएगा. यदि किसी सरकारी कर्मचारी का न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है, तो 2.57 फिटमेंट फैक्टर के अनुसार सभी भत्तों को छोड़कर उसे 46,260 रुपये (18,000 X 2.57 = 46,260) बतौर सैलरी मिलेगी. जब फिटमेंट फैक्टर 3.68 होगा तब यही सैलरी 95,680 रुपये (26000X3.68 = 95,680) हो जाएगी.