Climate Job: जलवायु परिवर्तन के कारण लोग जीवाश्म ईंधन उद्योग से जुड़ी अपनी नौकरियां छोड़ रहे हैं
जैसे-जैसे जलवायु संकट और अधिक गंभीर होता जा रहा है, जीवाश्म ईंधन उद्योग को अपने यहां नई प्रतिभाओं को भर्ती करने में दिक्कतों का सामना करना पड़ रहा है. और अब कई मौजूदा कर्मचारी जलवायु परिवर्तन पर चिंताओं के कारण अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला कर रहे हैं, कुछ चुपचाप, कुछ सार्वजनिक रूप से.
बाथ (यूके), 23 मार्च : जैसे-जैसे जलवायु संकट और अधिक गंभीर होता जा रहा है, जीवाश्म ईंधन उद्योग को अपने यहां नई प्रतिभाओं को भर्ती करने में दिक्कतों का सामना करना पड़ रहा है. और अब कई मौजूदा कर्मचारी जलवायु परिवर्तन पर चिंताओं के कारण अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला कर रहे हैं, कुछ चुपचाप, कुछ सार्वजनिक रूप से. द कन्वरसेशन वीकली पॉडकास्ट के इस एपिसोड में, हम एक शोधकर्ता से ‘‘जलवायु के कारण नौकरी छोड़ने’’ की इस घटना के बारे में बात करते हैं मेरा नाम कैरोलिन डेनेट है और यह मेरा इस्तीफा है. 2022 में लिंक्डइन पर पोस्ट किए गए एक वीडियो में, एक प्रमुख तेल कंपनी में कार्यरत वरिष्ठ सुरक्षा सलाहकार कैरोलिन डेनेट ने घोषणा की कि वह जलवायु पर कंपनी की ‘‘दोगली नीति’’ के कारण अपना अनुबंध समाप्त कर रही हैं.
जब ग्रेस ऑगस्टीन और उनके सहयोगी बर्थ सोपे ने वीडियो देखा, जो वायरल हो गया, तो उन्होंने ऐसे और लोगों की तलाश शुरू करने का फैसला किया, जिन्होंने जलवायु परिवर्तन पर चिंताओं के कारण अपनी नौकरी छोड़ दी थी. यूके में बाथ विश्वविद्यालय में व्यवसाय और समाज में एसोसिएट प्रोफेसर ऑगस्टीन और ऑस्ट्रिया में इंसब्रुक विश्वविद्यालय में संगठन अध्ययन के एसोसिएट प्रोफेसर सोप्पे ने अब तक दुनिया भर के 39 लोगों के साथ साक्षात्कार आयोजित किए हैं. साक्षात्कार देने वालों में से अधिकांश, हालांकि सभी नहीं, युवा लोग हैं जो तेल और गैस क्षेत्र में सफेदपोश नौकरियां करते हैं. एक व्यक्ति जिससे उन्होंने बात की, उन्होंने उन भावनाओं के बारे में बताया जिनके कारण उन्हें अपनी नौकरी छोड़नी पड़ी. शुक्रवार की दोपहर को घर जाते समय, मुझे शारीरिक रूप से असहजता महसूस होगी. और मैं सोच रहा था: मैं शारीरिक रूप से असहज क्यों महसूस कर रहा हूँ? मेरा सप्ताह अच्छा रहा, मैंने अच्छा काम किया है. और तब आपको एहसास होता है कि, आपने भले ही अच्छा काम किया हो, लेकिन जिस लक्ष्य के लिए आप काम कर रहे हैं वह एक तरह से बुरा है; आपके नैतिक दिशा-निर्देश के अनुरूप नहीं है. यह भी पढ़ें : Moscow Terror Attack: मॉस्को आतंकी हमले में पुलिस के हाथ लगी बड़ी कामयाबी, दो संदिग्धों को लिया हिरासत में, दो भागने में कामयाब
कई लोगों ने संज्ञानात्मक असंगति की भावना का उल्लेख किया - यह विचार कि आपका व्यवहार आपकी विश्वासधरा से मेल नहीं खाता है. और वे इसके साथ अब और नहीं रह सकते थे. ऑगस्टीन ने समझाया: वे जलवायु संकट के बहुत तेजी से बढ़ने की भावना महसूस कर रहे थे... कुछ ऐसा जो उन्होंने सोचा था कि अगले दस, 15, 20 वर्षों में घटित हो सकता है, जैसे कि गर्मी के रिकॉर्ड टूटना या जलवायु संबंधी मौसम की घटनाएं. उनमें यह भावना बढ़ती जा रही थी कि वे इस उद्योग को छोड़ने के लिए अब और इंतजार नहीं कर सकते. ग्रेस ऑगस्टीन को द कन्वरसेशन वीकली पॉडकास्ट पर उनके चल रहे शोध के बारे में बात करते हुए सुनें, जिसमें उनके साक्षात्कारों के अंश और यूके में द कन्वरसेशन में अंतरराष्ट्रीय मामलों के कमीशनिंग संपादक सैम फेल्प्स का परिचय भी शामिल है.
इस एपिसोड की प्रतिलिपि शीघ्र ही उपलब्ध होगी.
अपने साक्षात्कारों से क्लिप का उपयोग करने के लिए द कन्वरसेशन के लिए अनुमति प्राप्त करने के लिए ग्रेस ऑगस्टीन को धन्यवाद, और उनके साक्षात्कार विषयों के लिए जो इस पॉडकास्ट में हमें अपनी आवाज और बयानों का उपयोग करने देने के लिए सहमत हुए. द कन्वरसेशन वीकली का यह एपिसोड केटी फ्लड द्वारा मेंड मारिवानी की सहायता से लिखा और निर्मित किया गया था. जेम्मा वेयर कार्यकारी निर्माता हैं. ध्वनि डिज़ाइन एलोइस स्टीवंस द्वारा किया गया था, और हमारा थीम संगीत नीता सरल द्वारा तैयार किया गया है. स्टीफ़न खान हमारे वैश्विक कार्यकारी संपादक हैं, एलिस मेसन हमारा सोशल मीडिया चलाती हैं और सोरया नंदी हमारी ट्रांसक्रिप्ट बनाती हैं.