Tech Layoffs: एआई और ऑटोमेशन को प्राथमिकता देने के लिए 'Elastic' में छंटनी; 7% कर्मचारियों को निकाला जाएगा

नई दिल्ली: वैश्विक तकनीकी क्षेत्र में छंटनी का दौर जारी है. इसी क्रम में इलास्टिकसर्च (Elasticsearch) और किबाना (Kibana) सॉफ्टवेयर की डेवलपर कंपनी 'इलास्टिक' (Elastic) ने अपने कुल कर्मचारियों की संख्या में लगभग 7 प्रतिशत की कटौती करने का आधिकारिक ऐलान किया है. कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) एश कुलकर्णी ने हाल ही में एक आधिकारिक ब्लॉग पोस्ट के माध्यम से इस छंटनी की पुष्टि की. उन्होंने बताया कि कंपनी को अधिक सुव्यवस्थित बनाने और नवाचार (Innovation) की प्रतिस्पर्धी रफ्तार को बनाए रखने के लिए यह संरचनात्मक बदलाव करना अनिवार्य हो गया है. कंपनी अब अपने मुख्य ऑपरेशन्स में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और ऑटोमेशन को व्यापक स्तर पर एकीकृत करने की दिशा में बढ़ रही है. यह भी पढ़ें: Oracle Layoffs 2026: ओरेकल ने की 21,000 कर्मचारियों की छंटनी, टेक दिग्गज ने कहा- 'AI के कारण आगे भी जा सकती हैं नौकरियां'

इंजीनियरिंग विभाग का पुनर्गठन और प्रबंधन की परतें कम करना

कंपनी ने स्पष्ट किया है कि जहां एक तरफ ग्राहकों से सीधे जुड़े रहने वाली सेल्स टीमों (Customer-facing sales teams) का विस्तार जारी रहेगा, वहीं दूसरी तरफ व्यवसाय के अन्य क्षेत्रों को छोटा और सुव्यवस्थित किया जा रहा है, क्योंकि अब जटिल कार्यों की कमान ऑटोमेशन संभाल रहा है। 'द रजिस्टर' (The Register) की एक रिपोर्ट के मुताबिक, यह बदलाव विशेष रूप से इंजीनियरिंग विभाग में देखा जा रहा है, जिसे संगठनात्मक घर्षण और जटिलता को कम करने के लिए तीन मुख्य क्षेत्रों में पुनर्गठित किया जा रहा है.

अंतिम एसईसी 10-के (SEC 10-K) फाइलिंग के अनुसार, कंपनी में लगभग 4,019 लोग कार्यरत थे. सीईओ कुलकर्णी ने कहा कि कंपनी अब एक "सरल संरचना" पर ध्यान केंद्रित कर रही है, जिसमें प्रबंधन की परतें (Layers of management) कम होंगी. इंजीनियरिंग नेतृत्व को समेकित करके और एआई-संचालित उत्पादकता को प्राथमिकता देकर इलास्टिक का लक्ष्य खोज और एनालिटिक्स इंजन बाजार में अपनी विकास दर को बनाए रखना है.

मजबूत वित्तीय प्रदर्शन के बीच छंटनी का फैसला

दिलचस्प बात यह है कि छंटनी का यह निर्णय कंपनी के एक मजबूत वित्तीय दौर के बाद आया है.  इलास्टिक ने वित्त वर्ष 2026 की चौथी तिमाही (Q4 FY 2026) में 451 मिलियन अमेरिकी डॉलर का राजस्व (Revenue) दर्ज किया है, जो पिछले वर्ष की समान अवधि की तुलना में 16 प्रतिशत अधिक है.

इस कटौती के बावजूद, कंपनी को उम्मीद है कि मौजूदा चालू वित्त वर्ष के दौरान उसके कर्मचारियों की कुल संख्या में अंततः वृद्धि ही होगी, क्योंकि प्रमुख रणनीतिक स्थानों और गो-टू-मार्केट (Go-to-Market) भूमिकाओं के लिए निरंतर नई भर्तियां भी योजनाबद्ध हैं.

ऐतिहासिक पृष्ठभूमि और उद्योग में बदलाव

इलास्टिक पिछले कुछ वर्षों में कई महत्वपूर्ण बदलावों से गुजरी है. साल 2021 में कंपनी ने अपने लाइसेंसिंग मॉडल को अपाचे 2.0 (Apache 2.0) से बदलकर सर्वर साइड पब्लिक लाइसेंस (SSPL) कर दिया था, और बाद में अपनी ओपन-सोर्स स्थिति को बहाल करने के लिए साल 2024 में एजीपीएल वी3 (AGPL v3) लाइसेंस को जोड़ा.

ये बदलाव अमेजन वेब सर्विसेज (AWS) के साथ हुए एक सार्वजनिक विवाद के बाद देखे गए थे, जिसके बाद एडब्ल्यूएस ने लिनक्स फाउंडेशन समर्थित 'ओपनसर्च' (OpenSearch) प्रोजेक्ट बनाने के लिए सॉफ्टवेयर को फोर्क (Fork) कर अलग कर दिया था. अब कंपनी एआई के दौर में खुद को पूरी तरह ढालने का प्रयास कर रही है.

(The above story first appeared on LatestLY on Jun 25, 2026 08:16 PM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).