8th Pay Commission Update: क्या 1 जनवरी 2026 से लागू होगा नया वेतन आयोग? जानें सैलरी और पेंशन बढ़ोतरी पर लेटेस्ट अपडेट

8th Pay Commission Effective Date: केंद्र सरकार (Central Government) के कर्मचारियों (Employees) और पेंशनभोगियों (Pensioners) के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर बड़ी खबर सामने आ रही है. 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होने के बाद, व्यापक रूप से यह उम्मीद की जा रही है कि 1 जनवरी 2026 नए वेतन आयोग के लागू होने की प्रभावी तारीख होगी. हालांकि सरकार ने अभी तक इस संबंध में कोई अंतिम अधिसूचना जारी नहीं की है, लेकिन जानकारों का मानना है कि वेतन और पेंशन के एरियर की गणना इसी तारीख से की जाएगी. यह भी पढ़ें: 8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट, बढ़ती DA से केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में मजबूत फिटमेंट बढ़ोतरी के संकेत

प्रक्रिया में आई तेजी: आधिकारिक वेबसाइट लॉन्च

8वें केंद्रीय वेतन आयोग की प्रक्रिया अब आधिकारिक तौर पर गति पकड़ रही है. सरकार ने आयोग की आधिकारिक वेबसाइट लॉन्च कर दी है, जो इस बात का संकेत है कि परामर्श और तैयारी का काम शुरू हो चुका है. यह प्लेटफॉर्म अपडेट प्रदान करने, फीडबैक लेने और आयोग की प्रगति को साझा करने के लिए इस्तेमाल किया जाएगा.

नवंबर 2025 में, सरकार ने नए आयोग के लिए 'टर्म्स ऑफ रेफरेंस' (Terms of Reference) को मंजूरी दी थी. पैनल को अपनी सिफारिशें सौंपने से पहले वेतन संरचना, भत्तों और पेंशन प्रणालियों की समीक्षा करने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है. हालांकि अध्यक्ष और कुछ सदस्यों की नियुक्ति हो चुकी है, लेकिन औपचारिक राजपत्र अधिसूचना अभी प्रतीक्षित है.

कर्मचारी यूनियनों ने तैयार किया मांग पत्र

25 फरवरी 2026 को दिल्ली में केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनभोगी संगठनों की एक महत्वपूर्ण बैठक हुई. 'नेशनल काउंसिल स्टाफ साइड' (JCM) के तहत हुई इस बैठक में 8वें वेतन आयोग को सौंपे जाने वाले साझा ज्ञापन (Common Memorandum) को अंतिम रूप दिया गया. कर्मचारी यूनियनें समय पर क्रियान्वयन की मांग कर रही हैं और पिछले महीनों में हुई देरी पर चिंता जता चुकी हैं.

किसे और कितना होगा लाभ?

8वें वेतन आयोग के लागू होने से भारत भर के लगभग 50 लाख सेवारत केंद्रीय कर्मचारियों और करीब 65 लाख पेंशनभोगियों को सीधा लाभ मिलने की उम्मीद है. हालांकि, अंतिम वेतन संरचना, भत्ते और 'फिटमेंट फैक्टर' (Fitment Factor) की घोषणा होना अभी बाकी है. कर्मचारी संगठन न्यूनतम वेतन में सम्मानजनक वृद्धि की उम्मीद लगाए बैठे हैं. यह भी पढ़ें: 8th Pay Commission Latest News: 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट, मार्च में हो सकता है DA में 5 फीसदी इजाफे का ऐलान, जानें कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी

कब तक खाते में आएगी बढ़ी हुई सैलरी?

आयोग द्वारा 18 महीने के भीतर रिपोर्ट सौंपने के बाद भी, वास्तविक क्रियान्वयन में अतिरिक्त समय लग सकता है क्योंकि सरकार को सिफारिशों की समीक्षा और अनुमोदन करना होता है. विशेषज्ञों का सुझाव है कि संशोधित वेतन और पेंशन 2026 के अंत या 2027 की शुरुआत से मिलना शुरू हो सकती है.

यदि 1 जनवरी 2026 को प्रभावी तारीख के रूप में पुष्टि मिल जाती है, तो भले ही क्रियान्वयन में देरी हो, कर्मचारियों को उस तारीख से एरियर (बकाया) का भुगतान किया जाएगा. आने वाले महीने परामर्श और औपचारिक घोषणाओं के लिहाज से अत्यंत महत्वपूर्ण होंगे.