Festive Jobs 2026: बिग बिलियन डेज से पहले फ्लिपकार्ट का बड़ा ऐलान; त्योहारी सीजन में पैदा करेगा 2.5 लाख नौकरियां, 75 हजार फ्रेशर्स को मिलेगा मौका

नई दिल्ली/बेंगलुरु: त्योहारी खरीदारी के मौसम से पहले रोजगार बाजार के लिए अच्छी खबर सामने आई है. प्रमुख ई-कॉमर्स मार्केटप्लेस फ्लिपकार्ट (Flipkart) ने मंगलवार, 15 सितंबर को अपनी बहुप्रतीक्षित 'द बिग बिलियन डेज' सेल और त्योहारी सीजन की बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए पूरे भारत में 2.5 लाख से अधिक प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रोजगार के अवसर पैदा करने का ऐलान किया है.

कंपनी के अनुसार, इस भर्ती अभियान में समावेशी विकास पर विशेष जोर दिया गया है. लगभग 75,000 अवसर (करीब 30%) ऐसे लोगों के लिए आरक्षित किए गए हैं, जो पहली बार औपचारिक रोजगार क्षेत्र में प्रवेश कर रहे हैं. इससे टियर-2 और टियर-3 शहरों के युवाओं को औपचारिक अर्थव्यवस्था से जुड़ने का सीधा मौका मिलेगा. यह भी पढ़ें: Festive Season Jobs: फेस्टिव सीजन से पहले अमेजन इंडिया का बड़ा ऐलान; 400 से अधिक शहरों में 1.6 लाख से ज्यादा मौसमी नौकरियां

7,000 ई-कार्ट केंद्रों पर भर्ती, 900 से अधिक नए डिलीवरी हब

त्योहारी सीजन के दौरान ऑर्डर डिलीवरी में तेजी लाने के लिए फ्लिपकार्ट अपने लॉजिस्टिक्स ढांचे को बड़े पैमाने पर अपग्रेड कर रहा है:

• 7,000+ केंद्रों में तैनाती: यह भर्ती अभियान देश भर में फैले ई-कार्ट (Ekart) के 7,000 से अधिक केंद्रों में चलाया जा रहा है, जिसमें पूर्ति केंद्र (Fulfillment Centers), सॉर्टेशन हब और लास्ट-मील डिलीवरी केंद्र शामिल हैं.
• 900 नए फेस्टिव हब: पीक शॉपिंग लोड को सुचारू रूप से संभालने के लिए कंपनी ने 900 से अधिक नए फेस्टिव डिलीवरी हब स्थापित किए हैं.
• 60% नौकरियां लास्ट-मील डिलीवरी में: कुल सृजित होने वाले पदों में से 60 प्रतिशत हिस्सा (लगभग 4 लाख नौकरियां) सीधे तौर पर लास्ट-मील डिलीवरी से संबंधित होगा. कंपनी के क्विक-कॉमर्स प्लेटफॉर्म 'फ्लिपकार्ट मिनट्स' (Flipkart Minutes) के विस्तार और छोटे शहरों में बढ़ती ऑनलाइन मांग के चलते डिलीवरी कर्मियों की यह भारी भर्ती की जा रही है.

विविधता और कौशल विकास पर जोर

ET Retail की रिपोर्ट के अनुसार, फ्लिपकार्ट ने अपनी सप्लाई चेन में कार्यबल विविधता (Workforce Diversity) को आगे बढ़ाया है:

• 20% से अधिक महिलाएं: सप्लाई चेन और वेयरहाउसिंग परिचालन में महिलाओं की भागीदारी 20 प्रतिशत से अधिक हो चुकी है.
• दिव्यांगजनों को अवसर: वेयरहाउस और डिलीवरी टीमों में दिव्यांग व्यक्तियों (PWD) की भागीदारी में भी उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की गई है.
• कौशल प्रमाणन: केंद्रीय कौशल विकास एवं उद्यमिता मंत्रालय, NCVET और ITI कल्याणी के साथ साझेदारी में संचालित फ्लिपकार्ट की 'सप्लाई चेन ऑपरेशंस एकेडमी' (SCOA) के माध्यम से लगभग 10,000 प्रशिक्षुओं को व्यावहारिक अनुभव और प्रमाणन प्रदान किया जा चुका है.

अधिकारियों का बयान: 'आर्थिक विकास से जुड़ेंगे नए अवसर'

फ्लिपकार्ट समूह के वरिष्ठ उपाध्यक्ष (सप्लाई चेन) हेमंत बद्री ने कहा:

"त्योहारी सीजन भारत के पूरे वाणिज्यिक इकोसिस्टम को एक साथ लाता है, और हमारी सप्लाई चेन इसे संभव बनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है. 900 से अधिक नए फेस्टिव डिलीवरी हब और लगभग 1.4 लाख लास्ट-मील अवसरों का सृजन हमारे नेटवर्क के तीव्र विस्तार को दर्शाता है, विशेषकर टियर-2 और टियर-3 बाजारों में.""

वहीं, मुख्य कॉर्पोरेट मामलों के अधिकारी रजनीश कुमार ने रेखांकित किया कि 75,000 प्रथम-प्रवेश कर्मियों को जोड़ना उन समुदायों को मुख्यधारा की अर्थव्यवस्था से जोड़ने की दिशा में एक अहम कदम है, जिन्हें पहले ऐसे अवसर कम मिलते थे.

कर्मचारियों के लिए कल्याणकारी योजनाएं और बीमा

फ्लिपकार्ट ने स्पष्ट किया है कि सप्लाई चेन और डिलीवरी से जुड़े कर्मियों को व्यापक कल्याणकारी सहायता प्रदान की जाएगी:

• सभी कर्मियों को चिकित्सा एवं दुर्घटना बीमा (Medical & Accident Insurance) कवर मिलेगा।
• आपातकालीन स्वास्थ्य परामर्श के लिए 24x7 डॉक्टर ऑन कॉल (टेलीमेडिसिन) सुविधा उपलब्ध रहेगी.
• गिग और संविदा कर्मियों को सरकारी सामाजिक सुरक्षा लाभ दिलाने के लिए उनके ई-श्रम (e-Shram) पंजीकरण में भी कंपनी द्वारा मदद की जा रही है.