विदेश की खबरें | सरकार का रोजगार श्वेत पत्र नौकरी करने के इच्छुक लोगों को नौकरियां दिलाने के लिए प्रतिबद्ध

कैनबरा, 25 सितंबर (द कन्वरसेशन) सोमवार को जारी रोजगार श्वेत पत्र में कई उपायों की रूपरेखा दी गई है। अल्बानी सरकार उन लगभग 30 लाख लोगों की सहायता के लिए इसे लागू करेगी, जो नौकरी या अधिक घंटे काम करना चाहते हैं।

इसके अलावा इनमें पेंशनभोगियों को अधिक कमाने में मदद देने वाला एक अस्थायी उपाय स्थायी करना, लोगों के लिए कल्याण के लिए काम करना सुचारू बनाना और कई बेरोजगारों को होने वाले नुकसान को कम करना शामिल है।

ट्रेजरी द्वारा तैयार किए गए श्वेत पत्र में, सरकार पूर्ण रोजगार के लिए प्रतिबद्ध है, जिसे वह ‘‘हर वह व्यक्ति जो नौकरी करना चाहता है और बहुत लंबे समय तक खोज किए बिना इसे पा लेता है’’ के रूप में परिभाषित करता है।

यह जिस बेरोजगारी दर को दर्शाता है उस पर कोई संख्या नहीं डालता है।

सरकार वृद्ध पेंशनभोगियों और अन्य पात्र वृद्धों के लिए वर्तमान कार्य बोनस उपाय को स्थायी बनाएगी ताकि वे अपनी पेंशन कम किए बिना अधिक काम कर सकें।

यह उस अवधि को दोगुना कर देगा जिसके दौरान कई आय सहायता प्राप्तकर्ताओं को कोई भुगतान नहीं मिल पाता है, इस प्रकार उन्हें पहली बार काम पर वापस आने पर रियायती कार्ड जैसे सामाजिक सुरक्षा लाभों तक पहुंच बनाए रखने में मदद मिलेगी।

लगातार श्रम बाजार के नुकसान को दूर करने के लिए सामाजिक उद्यमों का समर्थन किया जाएगा। टीएएफई को बढ़ावा दिया जाएगा, और नेट ज़ीरो के प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में ‘‘उच्च प्रशिक्षुता’’ को बढ़ावा दिया जाएगा, देखभाल और डिजिटलीकरण में तेजी लाई जाएगी।

नौ तात्कालिक उपायों के अलावा यह पत्र श्रम बाजार तक लोगों की पहुंच बढ़ाने के लिए दीर्घकालिक नीतियों पर भी गौर करता है।

पत्र कहता है “सरकार का दृष्टिकोण एक गतिशील और समावेशी श्रम बाजार पर जोर देता है जिसमें हर किसी को सुरक्षित, उचित भुगतान वाले काम का अवसर मिले और लोग, व्यवसाय और समुदाय परिवर्तन के लाभार्थी बन सकें और आगे बढ़ सकें। हम अधिक स्थानों पर अधिक लोगों के लिए अधिक अवसर पैदा करने के लिए काम कर रहे हैं,''।

यह पत्र ऐसे समय पर आया है जब बेरोजगारी दर 3.7 प्रतिशत है, जिसके अर्थव्यवस्था में मंदी के साथ बढ़ने की उम्मीद है। आधुनिक समय के लिए यह बहुत कम है लेकिन श्वेत पत्र उच्च रोज़गार की बाधाओं पर प्रकाश डालता है।

‘‘समावेशी पूर्ण रोजगार अवसरों को व्यापक बनाने, भेदभाव जैसी काम में आने वाली बाधाओं को कम करने और हमारी अर्थव्यवस्था में रोजगार के स्तर को बढ़ाने के लिए समय के साथ संरचनात्मक अल्पउपयोग को कम करने के बारे में है।’’

संरचनात्मक अल्पउपयोग संभावित श्रमिकों और उपलब्ध कार्य के बीच एक बेमेल है। कारणों में श्रमिकों के कौशल का नौकरियों की आवश्यकता से मेल नहीं खाना, श्रमिकों और नौकरियों का भौगोलिक रूप से अलग होना, और नुकसान या भेदभाव के कारण आने वाली बाधाएं शामिल हैं।

पत्र में कहा गया है, “सरकार निरंतर और समावेशी पूर्ण रोजगार प्राप्त करने के लिए एक व्यापक दृष्टिकोण अपनाएगी। इसमें अल्पावधि में रोजगार को उसके मौजूदा अधिकतम टिकाऊ स्तर के जितना करीब संभव हो सके बनाए रखने में मदद करने के लिए ठोस व्यापक आर्थिक प्रबंधन शामिल है। हम पूर्ण रोजगार के स्तर को बढ़ाने के लिए कम उपयोग के संरचनात्मक स्रोतों को संबोधित करने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं, जिसे मुद्रास्फीति के दबाव को बढ़ाए बिना समय के साथ बनाए रखा जा सकता है, ”।

इसमें कहा गया है, “हम बेहतर शिक्षा, प्रवासन और क्षेत्रीय योजना प्रणालियों सहित व्यापक कार्रवाई कर रहे हैं, और रोजगार सेवाओं, किफायती और सुलभ बाल देखभाल और आवास जैसे प्रमुख समर्थकों को बेहतर बनाने के लिए सुधार दिशा-निर्देश निर्धारित कर रहे हैं। हम कार्यबल को भविष्य की नौकरियों के लिए आवश्यक कौशल से लैस कर रहे हैं, और आधुनिक श्रम बाजार के अनुकूल व्यक्तियों और व्यवसायों की क्षमता बढ़ा रहे हैं।’’

रिपोर्ट में कहा गया है कि काम में भागीदारी बढ़ाने से सामाजिक समावेशन को बढ़ावा मिलता है और साथ ही देश की आर्थिक क्षमता को भी बढ़ावा मिलता है।

इसमें कहा गया है कि सबसे अधिक दीर्घकालिक बेरोजगारी वाले पांच क्षेत्रों में देश के सभी दीर्घकालिक बेरोजगारों का 12 प्रतिशत हिस्सा है, हालांकि यह कामकाजी उम्र की आबादी का केवल 5 प्रतिशत है।

श्वेत पत्र में कहा गया है कि नुकसान ‘‘बेरोजगारी के अंतर-पीढ़ीगत चक्र’’ को जन्म दे सकता है। जटिल व्यक्तिगत परिस्थितियाँ और भेदभाव स्थानीय कारकों को जोड़ते हैं।

इसके अनुसार, ‘‘बहुत से लोगों को रोजगार के लिए कई परस्पर जुड़ी बाधाओं का सामना करना पड़ता है जैसे सेवाओं या सुरक्षित और किफायती आवास तक पहुंच की कमी।’’ बेरोजगारी विशेष रूप से कुछ समूहों को प्रभावित करती है, जिनमें स्वदेशी लोग, विकलांग लोग और युवा शामिल हैं।

यह पेपर उन प्रमुख ताकतों की ओर इशारा करता है जो आने वाले दशकों में अर्थव्यवस्था को आकार देंगी। वे हैं उम्रदराज़ आबादी, देखभाल और सहायता सेवाओं की बढ़ती मांग, डिजिटल और उन्नत प्रौद्योगिकियों का बढ़ता उपयोग, वैश्विक नेट शून्य की ओर जाना, और बढ़ते भू-राजनीतिक जोखिम और विखंडन जो आपूर्ति श्रृंखलाओं को बाधित कर रहे हैं और लचीलेपन को और अधिक महत्वपूर्ण बना रहे हैं।

इसमें कहा गया है, ‘‘ये ताकतें हमारे उद्योगों की संरचना, कार्यबल की जरूरतों और काम की प्रकृति को ही बदल रही हैं।’’ पत्र उत्पादकता में सुधार के लिए नवीकरणीय ऊर्जा और डिजिटल प्रौद्योगिकियों को देखता है और कहता है कि देखभाल और सहायता सेवाओं जैसे उद्योगों में उत्पादकता को बढ़ावा देना ज्यादा महत्वपूर्ण है।

यह ‘‘सुधारों की पिछली लहरों को दोहराने के बजाय, ऑस्ट्रेलिया के उत्पादकता एजेंडे को वर्तमान आर्थिक परिस्थितियों पर प्रतिक्रिया देने और पहचान करने की आवश्यकता और स्थायी नीतिगत लक्ष्यों को हासिल करने के लिए आधुनिक रणनीतियों की हिमायत करता है।

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