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तोक्यो : जापान (Japan) के एक व्यक्ति ने आरोप लगाया है कि उसने पितृत्व अवकाश (Paternity Leave) लिया था जिसकी वजह से उसकी कंपनी ने उसे दंडित किया. वह अब इस मामले को तोक्यो की अदालत (Court) तक ले गया है. दुनिया में सबसे कम जन्मदर वाले देशों में से एक जापान में यह एक बेहद दुर्लभ किस्म का मामला सामने आया है.
स्पोर्र्टस वियर बनाने वाली कंपनी एसिक्स में काम करने वाले 38 वर्षीय व्यक्ति ने अपनी कंपनी पर 44 लाख येन की क्षतिपूर्ति का दावा ठोका है. व्यक्ति का दावा है कि उसने पितृत्व अवकाश लिया था जिसकी वजह से उसे उस तरह के काम सौंपे गए जिनका उसके कौशल या अनुभव से कोई लेनादेना नहीं था.
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जापान में बच्चे के जन्म के बाद कानून के मुताबिक काफी लंबी अवधि का अवकाश मिलता है. इसमें माता और पिता दोनों ही एक वर्ष तक का अवकाश ले सकते हैं. यही नहीं, इसके अलावा बाद में भी जरूरत पड़ती है तो बच्चे के लालन-पालन के लिए अतिरिक्त छह माह का अवकाश और लेने का प्रावधान है.
