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Twitter: बोरिंग कंपनी के सीईओ स्टीव डेविस हो सकते हैं ट्विटर के नए प्रमुख

ट्विटर में छंटनी के बीच, एलन मस्क अपने नए सीईओ के पद पर स्टीव डेविस को नियुक्त कर सकते हैं. स्टीव डेविस मस्क के लंबे समय से सहयोगी रहे हैं और वर्तमान में द बोरिंग कंपनी के सीईओ हैं.

Twitter: बोरिंग कंपनी के सीईओ स्टीव डेविस हो सकते हैं ट्विटर के नए प्रमुख
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सैन फ्रांसिस्को, 28 फरवरी : ट्विटर में छंटनी के बीच, एलन मस्क अपने नए सीईओ के पद पर स्टीव डेविस को नियुक्त कर सकते हैं. स्टीव डेविस मस्क के लंबे समय से सहयोगी रहे हैं और वर्तमान में द बोरिंग कंपनी के सीईओ हैं. बोरिंग कंपनी मस्क द्वारा स्थापित एक बुनियादी ढांचा और टनल निर्माण सेवा कंपनी है.

प्लेटफॉर्मर के अनुसार, डेविस पिछले साल मस्क की ट्रांसिशन टीम के हिस्से के रूप में ट्विटर से जुड़े थे. मस्क ने डेविस को लागत में 500 मिलियन डॉलर की कटौती करने का काम सौंपा था, लेकिन अंत में उन्होंने लगभग 1 अरब डॉलर की कटौती की थी. रिपोर्ट में कहा गया है, "खर्च कम करने में उनकी सफलता ने आंतरिक रूप से अटकलें बढ़ा दी हैं कि मस्क उन्हें ट्विटर के अगले सीईओ के रूप में चुनेंगे." यह भी पढ़ें : Twitter Layoffs: ट्विटर में एक बार फिर हुई छंटनी, एलन मस्क ने 200 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला

डेविस ट्विटर पर मस्क के दाएं हाथ के रूप में उभर रहे हैं. उधर ट्विटर में इन दिनों छंटनी के दौर जारी है. रिपोर्ट के अनुसार, लेटेस्ट छंटनी ने 200 से अधिक कर्मचारियों को प्रभावित किया जिसमें डेविस की महत्वपूर्ण भूमिका थी. छंटनी के नए दौर में उत्पाद प्रबंधक, इंजीनियर और डेटा विज्ञान के कई लोग प्रभावित हुए हैं. कंपनी के सेल्स के कार्यवाहक प्रमुख क्रिस रेडी को भी जाने के लिए कहा गया है.

इस हालिया कटौती के साथ, ट्विटर के सीईओ ने कम से कम चार दौर की छंटनी की है. नवंबर में छंटनी के दौर के बाद और अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त नहीं करने के उनके वादे के बावजूद यह हो रहा है, जिसने माइक्रो-ब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म के 7,500 कर्मचारियों में से दो-तिहाई को प्रभावित किया है. 2018 में अलग होने से पहले बोरिंग कंपनी का गठन स्पेसएक्स की सहायक कंपनी के रूप में किया गया था.

(The above story first appeared on LatestLY on Feb 28, 2023 12:20 PM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).