QuickLY
Socially
सैन फ्रांसिस्को, 18 मई: क्लाउड मेजर ओरेकल ने कथित तौर पर इलेक्ट्रॉनिक हेल्थकेयर रिकॉर्डस फर्म सर्नर में 3,000 से ज्यादा कर्मचारियों को निकाल दिया, जिसे उन्होंने 28.4 अरब डॉलर में रखा था. एक इनसाइडर रिपोर्ट के अनुसार, वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों का हवाला देते हुए, पिछले साल जून में अधिग्रहण बंद होने के बाद हाल ही में इस महीने के रूप में ओरेकल ने वृद्धि और पदोन्नति को रोक दिया और यूनिट में हजारों कर्मचारियों की छंटनी की. यह भी पढ़ें: Cuemath Layoffs: एडटेक स्टार्टअप क्यूमैथ ने करीब 100 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला
कर्नर के अधिग्रहण से करीब 28,000 कर्मचारी जुड़े थे. बुधवार को सामने आई इनसाइडर रिपोर्ट के अनुसार, ओरेकल ने कर्मचारियों का प्रमोशन नहीं किया है और इस साल की शुरूआत में घोषणा की कि 2023 में कोई प्रमोशन की उम्मीद न रखें. एक पूर्व कर्मचारी का हवाला देते हुए रिपोर्ट में कहा गया है, छंटनी ने मार्केटिंग, इंजीनियरिंग, अकाउंटिंग, लीगल और प्रोड्क्ट समेत सभी टीमों के कर्मचारियों को प्रभावित किया. ओरेकल ने रिपोर्ट पर कोई टिप्पणी नहीं की. क्लाउड प्रमुख एक राष्ट्रीय स्वास्थ्य रिकॉर्ड डेटाबेस विकसित कर रहा है.
ओरेकल के अध्यक्ष और मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी लैरी एलिसन के अनुसार, पेशेंट डेटा तब तक अज्ञात रहेगा जब तक कि व्यक्ति अपनी जानकारी साझा करने के लिए सहमति नहीं देते. ओरेकल अस्पतालों और स्वास्थ्य प्रणालियों के भीतर उपयोग की जाने वाली डिजिटल सूचना प्रणालियों का एक अग्रणी प्रदाता है, जो चिकित्सा पेशेवरों को व्यक्तिगत रोगियों और समुदायों को बेहतर स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने में सक्षम बनाता है. ओरेकल के नए स्वास्थ्य रिकॉर्ड डेटाबेस में रोगी सहभागिता प्रणाली भी शामिल होगी, जिसे कंपनी महामारी के दौरान विकसित कर रही है.
