Layoffs of 2022: टेक कंपनी के कर्मचारियों के लिए भारी रहा यह साल, Twitter, Meta सहित इन कंपनियों ने छीनी हजारों नौकरियां
Layoffs of 2022: दुनियाभर में टेक कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए साल 2022 खराब रहा. तमाम टेक कंपनियां बड़े पैमाने पर छंटनी कर रही हैं. वैश्विक पैमाने पर हो रही इतनी बड़ी छंटनी से हर कोई घबराया हुआ है.
Layoffs of 2022: दुनियाभर में टेक कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए साल 2022 खराब रहा. तमाम टेक कंपनियां बड़े पैमाने पर छंटनी कर रही हैं. वैश्विक पैमाने पर हो रही इतनी बड़ी छंटनी से हर कोई घबराया हुआ है क्यों कि रिपोर्ट्स की मानें तो छंटनी 2023 में भी जारी रहेगी. यहां हम आपको उन बड़ी कंपनियों के बारे में बता रहे हैं जिन्होंने साल 2022 में बड़े पैमाने पर छंटनी की. BYJU के लिए वर्ष 2023 भी खराब रहने का अनुमान, कम नहीं हो रही समस्याएं.
ट्विटर
टेस्ला के सीईओ एलन मस्क ने ट्विटर की कमान हाथ में आते ही यहां बड़े पैमाने पर छंटनी की. कंपनी का मालिक बनने के बाद, मस्क ने कंपनी के सीईओ पराग अग्रवाल, सीएफओ नेल सहगल और नीति प्रमुख विजया गड्डे सहित शीर्ष अधिकारियों को निकाल दिया. रिपोर्ट्स के अनुसार, ट्विटर ने अपने लगभग 75 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी की है. मस्क ने कहा कि कंपनी को हर दिन लाखों डॉलर का नुकसान हो रहा था, इसलिए छंटनी की जरूरत थी. PharmEasy Lays Off Employees: हेल्थटेक स्टार्टअप फार्मईजी ने और कर्मचारियों की छंटनी की.
मेटा
ट्विटर के एक हफ्ते बाद Meta के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने घोषणा की कि कंपनी अपने 13 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी करेगी, जिसमें 11,000 कर्मचारी हैं. इस घोषणा के बाद मेटा ने 11,000 कर्मचारियों को नौकरी से बाहर किया. अपनी स्थापना के बाद से, मेटा ने इतनी बड़ी संख्या में लोगों को नहीं निकाला था. लड़खड़ाती अर्थव्यवस्था के चलते यह फैसला लिया गया.
Amazon
अमेजन ने भी इस साल बड़े पैमाने पर छंटनी की. पिछले महीने जारी मीडिया रिपोर्ट्स में कहा गया था कि अमेजन करीब 10 हजार कर्मचारियों को बाहर कर सकती है. हालांकि, अब सामने आया है कि कंपनी दोगुना कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा सकती है. सूत्रों की मानें तो अमेजन कंपनी के शीर्ष प्रबंधन ने अपने मैनेजर्स से कर्मचारियों की परफार्मेंस से जुड़ी रिपोर्ट तलब की है.
Byju's
बायजू, जो सबसे बड़ा एड-टेक प्लेटफॉर्म है. कंपनी ने व्हाइटहैट जूनियर और टॉपर सहित अपनी सिस्टर कंपनियों से करीब 2500 कर्मचारियों को निकाल दिया. कंपनी ने 27 जून और 29 जून को टॉपर और व्हाइटहैट जूनियर से 1500 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की. गौरतलब है कि बायजू ने पिछले दो वर्षों में दोनों कंपनियों का अधिग्रहण किया है. शेष 1000 कर्मचारियों को छंटनी के बारे में 29 जून को ईमेल के जरिए सूचित किया गया था.
(The above story first appeared on LatestLY on Dec 21, 2022 12:31 PM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).

