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टाइम्स ऑफ इंडिया ने सूत्रों के हवाले से बताया कि ई-कॉमर्स प्रमुख फ्लिपकार्ट प्रदर्शन-आधारित नौकरी में कटौती लागू कर रहा है, जिससे टीम का आकार 5-7 प्रतिशत कम हो जाएगा. कटौती वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा पर आधारित होगी और मार्च-अप्रैल तक पूरी हो जाएगी. फ्लिपकार्ट द्वारा प्रदर्शन-आधारित नौकरी में कटौती पहली बार नहीं की जा रही है. रिपोर्ट में कहा गया है कि इसी तरह की ओराक्रिया पिछले दो सालों से चल रही है.
टाइम्स ऑफ इंडिया ने सूत्रों के हवाले से बताया कि ई-कॉमर्स प्रमुख फ्लिपकार्ट प्रदर्शन-आधारित नौकरी में कटौती लागू कर रहा है, जिससे टीम का आकार 5-7 प्रतिशत कम हो जाएगा. कटौती वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा पर आधारित होगी और मार्च-अप्रैल तक पूरी हो जाएगी. फ्लिपकार्ट द्वारा प्रदर्शन-आधारित नौकरी में कटौती पहली बार नहीं की जा रही है. रिपोर्ट में कहा गया है कि इसी तरह की ओराक्रिया पिछले दो सालों से चल रही है.
E-commerce major #Flipkart is implementing performance-based job cuts which will decrease team size by 5-7 percent, reports.
The cuts will be based on annual performance reviews and will be completed by March-April.
Read here: https://t.co/7YqO0Du9e6 pic.twitter.com/EZieLqOpAH
— Mint (@livemint) January 8, 2024
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flipkart-job-cuts-performance-based-job-cuts-will-decrease-team-size-by-5-7-percent
