No Layoffs in TCS: टाटा कर्मचारियों की नहीं करेगा छंटनी, प्रवासी भारतीयों को देगी नौकरी, यहां जानें पूरी डिटेल

No Layoffs in TCS: टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के एक शीर्ष अधिकारी ने कहा है कि हमरी कंपनी किसी भी छंटनी पर विचार नहीं कर रही है, क्योंकि यह एक कर्मचारी को काम पर रखने के बाद लंबे करियर के लिए प्रतिभा को तैयार करने में विश्वास करती है.

समाचार एजेंसी पीटीआई ने अपने मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ के हवाले से कहा कि देश की सबसे बड़ी सूचना प्रौद्योगिकी सेवा निर्यातक भी अपनी नौकरी खो चुके स्टार्टअप कर्मचारियों को नियुक्त करना चाह रही है. TCS का यह बयान ऐसे समय में आया है जब IT कंपनियां कई कारणों से लोगों की छंटनी कर रही हैं. ये भी पढ़ें- Amazon: अमेजन ने कर्मचारियों से हफ्ते में तीन दिन ऑफिस आने को कहा

लक्कड़ ने कहा, "हम ऐसा (छंटनी) नहीं करते हैं, हम कंपनी में प्रतिभा को निखारने में विश्वास करते हैं...(वहां) कोई छंटनी नहीं होगी." उन्होंने कहा कि कई कंपनियों को इस तरह का कदम उठाने के लिए मजबूर किया जाता है क्योंकि उन्होंने अपनी इच्छा से अधिक लोगों को काम पर रखा है, जबकि "सतर्क" टीसीएस का मानना है कि एक बार जब एक कर्मचारी सदस्य शामिल हो जाता है, तो यह कंपनी की जिम्मेदारी है कि उसे इसका फायदा मिले. लक्कड़ ने कहा कि छंटनी प्रभावित लोगं को TCS काम पर रखना चाहेगी.

उन्होंने बताया कि पिछले वर्ष के दौरान, TCS ने 1.19 लाख प्रशिक्षुओं सहित 2 लाख से अधिक लोगों को काम पर रखा है, जो अभी भी बिल योग्य परियोजनाओं में शामिल हो रहे हैं इसलिए नई भर्तियों में कमी के कारण गिरावट आई है.

लक्कड़ ने कहा कि कंपनी अमेरिका में भारतीय प्रवासी लोगों को काम पर रखने के लिए भी तैयार है, जिन्होंने टेक मेजर्स के साथ अपनी नौकरी खो दी है और वीजा शर्तों के अनुसार घर लौटने के लिए मजबूर होने की कगार पर हैं. लक्कड़ ने कहा कि वर्तमान में, करीब 40 प्रतिशत कर्मचारी सप्ताह में तीन बार कार्यालयों से काम करते हैं और 60 प्रतिशत सप्ताह में दो बार ऑफिस आते हैं.

दुनिया भर की टेक कंपनियों ने पिछले कुछ महीनों में धुआधार छंटनी की है. बर्खास्तगी में हजारों की संख्या में कर्मचारियों को नौकरी से हाथ धोना पड़ा. Layoffs.fyi के ताजा आंकड़ों के मुताबिक, 2023 में अब तक करीब 332 टेक कंपनियों ने 1,00,746 कर्मचारियों की छंटनी की है.