7th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! होली के बाद बढ़ेगा न्यूनतम वेतन? फिटमेंट फैक्टर हो सकता है बड़ा ऐलान
सरकार इसे 2024 से पहले लागू करने की योजना बना रही है और होली के त्योहार के बाद मार्च 2023 में इसे लागू करने की घोषणा की जा सकती है.
दिल्ली, 3 फरवरी: मीडिया में आई खबरों के मुताबिक, होली 2023 के बाद सरकारी कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में बढ़ोतरी की संभावना है. अगर बढ़ोतरी होती है तो न्यूनतम वेतन वर्तमान में 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये हो जाएगी. इस साल होली 8 मार्च को मनाई जाएगी. सरकार सातवें वेतन आयोग की सिफारिशों पर होली के बाद फिटमेंट फैक्टर पर फैसला ले सकती है. 7th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों को इस दिन मिल सकती है DA Hike की गुड न्यूज, इतनी बढ़ जाएगी सैलरी
वर्तमान में सामान्य फिटमेंट कारक 2.57 प्रतिशत है. यानी अगर किसी को 4200 ग्रेड पे में 15,500 रुपये बेसिक पे मिलता है तो उसका टोटल पे 15,500×2.57 या 39,835 रुपये होगा. छठे सीपीसी ने फिटमेंट रेशियो 1.86 करने की सिफारिश की थी.
रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि इसे लेकर कई दौर की बैठकें हो चुकी हैं और सरकार इसे 2024 से पहले लागू करने की योजना बना रही है और होली के त्योहार के बाद मार्च 2023 में इसे लागू करने की घोषणा की जा सकती है.
अब रिपोर्ट्स के मुताबिक कर्मचारी सरकार से फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.68 करने की मांग कर रहे हैं. बढ़ोतरी न्यूनतम वेतन को वर्तमान में 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये कर देगी. केंद्र सरकार सातवें वेतन आयोग के तहत महंगाई भत्ता (Dearness Allowance - DA) और महंगाई राहत (Dearness Relief - DR) बढ़ा सकती है. सरकार महंगाई भत्ते को 38 फीसदी से बढ़ाकर 42 फीसदी कर सकती है. ये सरकार 1 जनवरी 2023 से लागू करेगी.
अभी कर्मचारियों का डीए 38 फीसदी है. अगर इसमें 4 फीसदी की बढ़ोतरी होती है तो ये बढ़कर 42 फीसदी हो जाएगा. महंगाई भत्ते के साथ महंगाई राहत भी बढ़ेगी. महंगाई भत्ता सरकार कर्मचारियों को बढ़ती महंगाई से बचाने के लिए देती है. वित्त मंत्रालय ने हाल ही में 7वें वेतन आयोग के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए हाउस रेंट अलाउंस (HRA) नियमों को अपडेट किया था.