जरुरी जानकारी | अनुबंध प्रस्ताव ठुकराने के बाद बोइंग कारखाने के कर्मचारी हड़ताल पर बैठे
Get Latest हिन्दी समाचार, Breaking News on Information at LatestLY हिन्दी. कर्मचारी यूनियन के सदस्यों ने हड़ताल पर जाने तथा एक अस्थायी अनुबंध को अस्वीकार करने के पक्ष में भारी मतदान किया था। अनुबंध के तहत चार वर्षों में वेतन में 25 प्रतिशत की वृद्धि होनी थी।
कर्मचारी यूनियन के सदस्यों ने हड़ताल पर जाने तथा एक अस्थायी अनुबंध को अस्वीकार करने के पक्ष में भारी मतदान किया था। अनुबंध के तहत चार वर्षों में वेतन में 25 प्रतिशत की वृद्धि होनी थी।
हड़ताल मध्यरात्रि 12.01 बजे शुरू हुई। यह इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स की स्थानीय इकाई की इस घोषणा के तीन घंटे से भी कम समय बाद हुई कि 94.6 प्रतिशत कर्मचारियों ने प्रस्तावित अनुबंध को अस्वीकार कर दिया है और 96 प्रतिशत ने काम बंद करने का समर्थन किया है। यह हड़ताल के लिए जरूरी दो-तिहाई मतदान से बहुत अधिक है।
श्रमिक हड़ताल में 33,000 बोइंग मशीनिस्ट शामिल हैं, जिनमें से अधिकांश वाशिंगटन राज्य में हैं। कंपनी के सबसे ज़्यादा बिकने वाले एयरलाइन विमानों का उत्पादन बंद होने की संभावना है।
हड़ताल से वाणिज्यिक उड़ानों पर कोई असर नहीं पड़ेगा, लेकिन यह कंपनी के लिए एक और झटका है, जिसकी प्रतिष्ठा और वित्तीय स्थिति इस साल विनिर्माण समस्याओं और कई सरकारी जांचों के कारण खराब हुई है।
हड़ताल कर रहे मशीनिस्ट वाशिंगटन के रेंटन और एवरेट में कारखानों में बोइंग के सबसे ज़्यादा बिकने वाले एयरलाइनर 737 मैक्स के साथ-साथ 777 या ‘ट्रिपल-सेवन’ जेट और 767 कार्गो विमान को असेंबल करते हैं।
हड़ताल से संभवतः बोइंग 787 ड्रीमलाइनर का उत्पादन बंद नहीं होगा, जिसे श्रमिक संगठन से असंबद्ध कर्मचारी साउथ कैरोलिना में बनाते हैं।
बोइंग के अनुसार, मशीनों पर काम करने वालों को ओवरटाइम को छोड़कर औसतन प्रति वर्ष 75,608 डॉलर मिलते हैं, तथा चार वर्ष के अनुबंध के अंत में यह बढ़कर 1,06,350 डॉलर हो जाएगा।
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