Lorna Hajdini Sued: जेपी मॉर्गन की महिला एग्जीक्यूटिव पर गंभीर आरोप; जूनियर कर्मचारी ने लगाया यौन उत्पीड़न, ड्रगिंग और नस्लीय दुर्व्यवहार का मामला

लोर्ना हज्दिनी (Photo Credits: File Image)

Lorna Hajdini Sued: दिग्गज बैंकिंग संस्थान जेपी मॉर्गन चेस (JPMorgan Chase) एक सनसनीखेज कानूनी विवाद में फंस गया है. बैंक की एक उच्च स्तरीय महिला कार्यकारी, लोर्ना हज्दिनी (Lorna Hajdini) पर एक जूनियर पुरुष कर्मचारी के साथ महीनों तक यौन उत्पीड़न (S*xual Harassment), नशीली दवाएं (Drugging) देने और नस्लीय दुर्व्यवहार (Racial Abuse) करने का गंभीर आरोप लगा है. न्यूयॉर्क काउंटी सुप्रीम कोर्ट (New York County Supreme Court) में दायर इस मुकदमे में बैंक को भी प्रतिवादी बनाया गया है, जिसमें आरोप है कि प्रबंधन ने शिकायत के बाद कर्मचारी की मदद करने के बजाय उस पर ही दंडात्मक कार्रवाई की. यह भी पढ़ें: Meenu Batra: अमेरिका में 35 साल से रह रही भारतीय महिला को डिपोर्ट करने की तैयारी, बेटे के अमेरिकी सेना में होने के बावजूद ICE ने किया गिरफ्तार

यौन शोषण और ड्रगिंग के परेशान करने वाले आरोप

शिकायतकर्ता, जो एक एशियाई मूल का व्यक्ति है और अपनी पहचान गुप्त रखते हुए 'जॉन डो' के नाम से मुकदमा लड़ रहा है, ने आरोप लगाया है कि हज्दिनी ने अपने पद का दुरुपयोग करते हुए उसे डराया और गैर-सहमति वाले यौन कृत्यों के लिए मजबूर किया.

मुकदमे में लगाए गए मुख्य आरोप इस प्रकार हैं:

• यौन हमला: कर्मचारी का दावा है कि विरोध करने के बावजूद हज्दिनी ने उसके साथ जबरदस्ती की.
• नशीली दवाओं का उपयोग: वादी का आरोप है कि हज्दिनी ने उसे बिना बताए 'रोहिप्नोल' (Rohypnol) जैसी नशीली दवाएं दीं ताकि वह उसका शोषण कर सके.
• नस्लीय दुर्व्यवहार: शिकायत में कहा गया है कि हज्दिनी अक्सर कर्मचारी की जातीयता को लेकर अपमानजनक शब्दों का इस्तेमाल करती थी.
• अनाधिकृत पहुंच: आरोप है कि कार्यकारी निदेशक ने अपनी शक्ति का इस्तेमाल कर कर्मचारी के निजी बैंक खाते की निगरानी भी की.

जेपी मॉर्गन की प्रतिक्रिया और प्रतिशोध का आरोप

कर्मचारी का दावा है कि मई 2025 में जब उसने आंतरिक रूप से इसकी रिपोर्ट की, तो बैंक ने उसे सुरक्षा देने के बजाय अनिवार्य अवकाश पर भेज दिया और कंपनी के सिस्टम से बाहर कर दिया। उसे अज्ञात नंबरों से धमकी भरे कॉल भी मिले.

वहीं, जेपी मॉर्गन चेस ने इन सभी दावों को खारिज कर दिया है। बैंक के प्रवक्ता ने एक बयान में कहा, "जांच के बाद हमें इन दावों में कोई सच्चाई नहीं मिली है. शिकायतकर्ता ने जांच में सहयोग करने और अपनी बातों के समर्थन में तथ्य देने से इनकार कर दिया है." फिलहाल लोर्ना हज्दिनी बैंक में अपने पद पर बनी हुई हैं. यह भी पढ़ें: VIRAL VIDEO: अमेरिका के न्यूयॉर्क सबवे में दिखा अजीब नजारा, जिंदा कॉकरोच वाली जैकेट पहनकर मेट्रो पहुंचा शख्स; देखकर लोग हैरान

करियर और मानसिक स्वास्थ्य पर प्रभाव

वादी के वकील डैनियल जे. कैसर के अनुसार, इस घटना ने उनके मुवक्किल को व्यक्तिगत और व्यावसायिक रूप से पूरी तरह तोड़ दिया है. कर्मचारी में 'पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर' (PTSD) के लक्षण पाए गए हैं. साथ ही, बैंक द्वारा कथित तौर पर दिए गए नकारात्मक संदर्भों के कारण उसे नई नौकरी ढूंढने में भी कठिनाई हो रही है.

यह मुकदमा न केवल आर्थिक मुआवजे की मांग करता है, बल्कि बैंक के आंतरिक रिपोर्टिंग सिस्टम और सुरक्षा नियमों में बड़े बदलावों की भी मांग करता है.