QuickLY
Socially
बिल गेट्स (Bill Gates) और मेलिंडा गेट्स (Melinda Gates) के तलाक के बीच, अब अरबपति बिल गेट्स के मनी मैनेजर माइकल लार्सन (Michael Larson) पर ऑफिस में महिलाओं की न्यूड फोटोज दिखाने का आरोप लगा है. न्यू यॉर्क टाइम्स की एक व्यापक जांच के अनुसार, कैस्केड इन्वेस्टमेंट्स (Cascade Investments) चलाने वाले लार्सन ने अपने कार्यस्थल में "भय की संस्कृति" बनाई थी जहां कर्मचारी दुर्व्यवहार हुआ था. बिजनेस टुडे की एक रिपोर्ट में कहा गया है कि लार्सन ने कथित तौर पर सहकर्मियों को महिलाओं की नग्न तस्वीरें दिखाईं, महिला कर्मचारियों को उनके आकर्षण से आंका, कई मौकों पर यौन रूप से अनुचित टिप्पणियां कीं, नस्लवादी टिप्पणियां कीं और दूसरों को धमकाया. यह भी पढ़ें: बिल और मेलिंडा गेट्स शादी के 27 साल बाद लेंगे तलाक, आधिकारिक बयान जारी कर जोड़े ने दी जानकारी
इसके अलावा, रिपोर्ट में कहा गया है कि लार्सन ने एक कंपनी के शेयर की कीमत को नुकसान पहुंचाने की धमकी भी दी, जिसके बाद महिला कर्मचारी ने कहा कि वह कैस्केड छोड़ने के बाद कंपनी फिर से जॉइन कर रही है. खबरों के अनुसार लार्सन की कंपनी बिल गेट्स और उनकी पूर्व पत्नी मेलिंडा के पैसों को मैनेज करती है. लार्सन ने गेट्स के पैसे को होटल, स्टॉक, बॉन्ड, फार्मलैंड में निवेश करती है. जिसकी वजह से बिल गेट्स की संपत्ति $ 10 बिलियन से कम से $ 130 बिलियन तक बढ़ गई है. 4 कैस्केड कर्मचारियों सहित 6 लोगों ने गेट्स से लार्सन के व्यवहार के बारे में शिकायत की थी. न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, कई लोगों ने इसकी शिकायत मेलिंडा से भी की थी.
लार्सन के प्रवक्ता ने इसका जवाब देते हुए कहा, "अपने कार्यकाल के दौरान मिस्टर लार्सन ने 380 से अधिक लोगों को मैनेज किया है, और कुल मिलाकर उनसे संबंधित पांच से कम शिकायतें हुई हैं. सभी शिकायत की गंभीरता से जांच की गई और लार्सन के खिलाफ कुछ भी नहीं मिला. इस बीच, गेट्स के प्रवक्ता ने कहा, "बीएमजीआई सभी शिकायतों को गंभीरता से लेता है और एक सुरक्षित और सम्मानजनक वर्कप्लेस की गारंटी के लिए उन्हें प्रभावी ढंग से संबोधित करने का प्रयास करता है. बीएमजीआई अनुचित व्यवहार को बर्दाश्त नहीं करता है," यह कहते हुए कि "कंपनी के इतिहास पर उठाए गए किसी भी मुद्दे को गंभीरता से लिया गया है और उचित रूप से हल किया."
मेलिंडा के प्रवक्ता ने कहा, "मेलिंडा स्पष्ट रूप से कार्यस्थल में अपमानजनक और अनुचित आचरण की निंदा करती हैं. वह बीएमजीआई के स्वामित्व और नियंत्रण की कमी को देखते हुए इनमें से अधिकांश आरोपों से अनजान थीं." लार्सन ने यह भी कहा, "बीएमजीआई को जहरीला वर्क एन्वायरमेंट कहना उन 160 पेशेवरों के लिए अनुचित है जो हमारी टीम और हमारी संस्कृति को बनाते हैं."