Meta Layoffs 2026: मेटा में बड़ी छंटनी, 20 मई से करीब 8,000 कर्मचारियों को निकालेगी FB की पेरेंट कंपनी, AI पर बढ़ा फोकस
सोशल मीडिया दिग्गज मेटा (Meta) ने अपने बड़े पुनर्गठन (Restructuring) अभियान के तहत वैश्विक स्तर पर 10% कर्मचारियों की छंटनी करने की घोषणा की है. कंपनी द्वारा जारी एक आंतरिक मेमो के अनुसार, 20 मई 2026 से शुरू होने वाली इस प्रक्रिया से लगभग 8,000 कर्मचारी प्रभावित होंगे.
Meta Layoffs 2026: सिलिकॉन वैली. फेसबुक और इंस्टाग्राम की पेरेंट कंपनी मेटा (Meta) ने अपने वैश्विक कार्यबल में 10% की कटौती करने की पूरी तैयारी कर ली है. सोमवार, 18 मई को जारी एक आंतरिक मेमो (Internal Memo) के अनुसार, इस छंटनी से कंपनी के लगभग 8,000 कर्मचारी प्रभावित होंगे. नौकरी से जुड़े इस बड़े बदलाव और पुनर्गठन (Restructuring) की प्रक्रिया बुधवार, 20 मई 2026 से शुरू होने जा रही है. कंपनी का यह कदम आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की दिशा में अपने परिचालन को पूरी तरह से केंद्रित करने की रणनीति का हिस्सा है.
7,000 कर्मचारियों को नए AI प्रोजेक्ट्स में किया जाएगा शिफ्ट
मेटा की चीफ पीपल ऑफिसर (CPO) जेनेल गेल द्वारा कर्मचारियों को भेजे गए मेमो के मुताबिक, कंपनी केवल छंटनी ही नहीं कर रही है, बल्कि बड़े पैमाने पर आंतरिक बदलाव भी कर रही है. इस योजना के तहत लगभग 7,000 कर्मचारियों को उनके वर्तमान पदों से हटाकर विशेष रूप से एआई वर्कफ़्लो (AI Workflows) और उससे जुड़ी नई पहलों में स्थानांतरित (Shift) किया जाएगा.
कंपनी का लक्ष्य अपने प्रबंधकीय स्तर (Management Layers) को कम करना और आंतरिक रूप से काम की रफ्तार को बढ़ाना है. जेनेल गेल ने मेमो में लिखा कि संगठनात्मक नेताओं ने नए ढांचे को तैयार करते समय 'एआई-नेटिव डिजाइन सिद्धांतों' को शामिल किया है. अब कंपनी छोटे और अधिक स्वायत्त (Autonomous) समूहों के साथ एक फ्लैट स्ट्रक्चर में काम कर सकेगी, जिससे काम में तेजी आएगी.
तीन चरणों में दी जाएगी छंटनी की सूचना
मेटा के इस फैसले का असर केवल अमेरिका पर नहीं, बल्कि कंपनी के अंतरराष्ट्रीय कार्यालयों में काम करने वाले कर्मचारियों पर भी पड़ेगा. आंतरिक दस्तावेजों के अनुसार, प्रभावित कर्मचारियों को बुधवार, 20 मई को स्थानीय समयानुसार सुबह 4 बजे से तीन अलग-अलग बैचों में औपचारिक सूचनाएं (Notifications) भेजी जाएंगी.
उत्तरी अमेरिका के कर्मचारियों को इस प्रशासनिक प्रक्रिया के दौरान घर से काम (Work from Home) करने के निर्देश दिए गए हैं. इसके अलावा, कंपनी ने भविष्य में भी कुछ और संगठनात्मक बदलाव होने के संकेत दिए हैं. इस पूरे मामले पर जब समाचार एजेंसी रॉयटर्स ने मेटा के प्रवक्ता से संपर्क किया, तो उन्होंने आंतरिक मेमो की सामग्री पर टिप्पणी करने से इनकार कर दिया.
AI की तरफ रणनीतिक झुकाव
मेटा द्वारा की जा रही यह छंटनी कंपनी के पूंजीगत खर्च और परिचालन को पूरी तरह से एआई इन्फ्रास्ट्रक्चर की तरफ मोड़ने की दीर्घकालिक रणनीति को दर्शाती है. मुख्य कार्यकारी अधिकारी (CEO) मार्क जुकरबर्ग के नेतृत्व में कंपनी स्वायत्त एआई एजेंटों (Autonomous AI Agents) और स्वचालित प्रणालियों के विकास पर भारी निवेश कर रही है.
हालांकि, एआई-केंद्रित इंजीनियरिंग समूहों की तरफ बढ़ने के इस फैसले को कंपनी के भीतर कुछ विरोध का भी सामना करना पड़ा है. हाल ही में मेटा द्वारा लागू किए गए एक नए 'एक्टिविटी-ट्रैकिंग टूल' को लेकर कर्मचारियों ने चिंता जताई थी. कंपनी का कहना है कि इस टूल का उपयोग एआई मॉडल को इंसानी कंप्यूटर इंटरैक्शन सिखाने और प्रशिक्षित करने के लिए किया जा रहा है.